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            1. 038 hw的員工不太穩定(2 / 2)

              “挨罵日”其實是“指導日”,沈妙身體正常的時候,每兩周會安排一天來指導點評所有正式、非正式員工的設計稿。

              大家說它是“挨罵日”,因為在這天幾乎沒有人不被罵。不被罵的人,如果沈妙說一句“勉強”,那么未來一定能得獎,如果沈妙說“還行”,那么可以直接升職到一條設計線的總設計師。

              “說一句我自己都不敢相信的,我其實有點懷念沈修女了。”沈修女是大家給沈妙的外號。因為她總是穿著一身全黑套裝,頭發高高盤起,神情嚴肅。

              “已經不是沈修女了,沒看到她走秀的視頻嗎?”

              “還有在網上的復健小視頻,我怎么覺得她離開hw之后更開心了,希望她早點恢復吧。”

              大家彼此看看,嘆息一聲,繼續埋頭改稿。他們都知道沈妙不可能回來了。

              沈妙此時正帶著霍堯往hw大樓里走。

              漂亮前臺那用來裝飾的平光眼鏡差點滑下來,從1000多萬豪車上下來的這個妝容時尚滿臉喜氣還笑著沖她招招手的人,是沈妙?

              那個從來不笑張口就罵人的冷淡設計師?

              她身邊美艷無雙的女人又是哪個新模特?這身體條件可以直接出道去當偶像了吧!

              而且,沈大設計師不是一向看不上模特,怎么會這么親親熱熱有說有笑地跟一個新人模特走在一起啊?上電梯的時候還請對方先上是怎么回事?

              前臺把這件事迅速發到公司聊天群里,很快各層的助理們都開始議論,然后這些助理的上司們也都知道了。

              人事部的老大是個雷厲風行的大姐,她記得一周以前梵丹旭親自跟她強調過,安排好沈妙。不管沈妙要去哪個部門,都要好好地給她配好團隊。待遇按照之前的來,超過部門工資標準可以把多出的薪資放到年底分紅里面。

              這就很不一般了,要知道,她在hw工作了15年,這是第一次梵丹旭親自找她照顧一個員工。

              人事老大精通公司的各種關系,她也知道了琳達出事。

              沈妙和琳達之間的事情,除了外面瘋傳的下毒以外,其他的她其實都清楚。而她之前偏向琳達,和其他部門一起給沈妙小鞋穿,比如沈妙看中的實習他們偏找茬不給二級薪資,這樣實習就會去討好琳達而不是沈妙等等。

              她之所以偏向琳達,是因為33層那些設計師們每一個跟琳達的關系都比跟沈妙更好,看起來琳達對于項目的把控比沈妙還大。

              在時尚行業,助理不僅僅是干雜活的人,更是正主的徒弟,在正主退下的時候將會取代正主的存在。所以人事的老大一直以來都認為琳達會將沈妙取而代之。

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