顧北也很郁悶，電梯里，一直在思考，是不是自己跟架構師這個職業相克，要不換一門職業？
比如前端開發，運維調試的。
“咦？是顧先生！”
剛出電梯，突然傳來驚喜聲音。
顧北抬頭看去，很驚訝，“是你們？你好你好。”
居然是今天上午面試那家公司的老總，以及技術經理。
老總很熱情，一上來就握住顧北的手，“哎呀真是很抱歉，是我們招待不周，您可千萬別往心里去呀。”
“沒事沒事，我也是剛出來找工作，經驗不足，能理解的。”顧北禮貌回道。
“您好王總，請問這位是您朋友？”旁邊，一名西服年輕業務員禮貌問道。
王總趕緊點頭，“是啊，這位顧先生是我朋友。”
“哦哦，顧先生您好。”那業務員笑的更熱切了。
“你好你好。”
顧北咧著嘴，笑成了一朵菊花，但心里卻很蛋疼。他最不喜歡的，就是這種應酬了。
“哎對了，顧先生您這是？”
那老總看了眼他身后電梯，頓時心中一緊，但臉上沒顯露出來，依舊一副疑惑表情。
顧北不好意思撓頭，“過來面試。”
老總一顆心瞬間沉了下去，最擔心的事還是發生了。
上午高高興興，把那位國企來的大牛請進來，然后開始友好交談。
那位所謂大牛，給一桌子人吹了半個多小時，說自己做了什么國際項目，自己實力有多牛叉。結果一到實際操作，尼瑪全是水！
大牛技術確實有，但水平并未有想象中那么高。最后扯了半天，王總大概明白，這位大牛的水平是如何上來的。
國企嘛，上頭動一動嘴，什么頭銜榮譽，別人還不是搶著送？
但他們這是外企合營，要的是真正有技術的骨干，而不是會打官腔的大老爺。
最后把人送走，幾位老總臉都是黑的。
然后，技術經理順嘴就把顧北的事往上提了。
“可惜可惜啊。”
王總后悔的腸子都清了，要是多點耐心，怎會讓這條大牛跑了？
至于搶人？
他當然想搶，但還沒厚到當著別人面搶的地步。
這棟商務樓上的公司，他打過很多次交道，一來二去就熟了。
b號電梯上去，只有一個是搞軟件公司，正是旁邊接待他們的業務員，所在的公司。
顧北能面試的地方，也只有他們那一家了。
萬一業務員把自己搶人的事告訴給他們老總，恐怕兩邊臉都不好看。
不過，他還是抱著一絲僥幸心理，問道，“顧先生技術那么厲害，看來馬到成功了？”
一說起這個，顧北就很郁悶，擺手道，“成個什么，連簡歷都沒看，就讓我走了。”
啊？？？
王總愕然，技術經理更是一臉懵逼，“不可能啊，您那么好技術，怎么會...”
很快，經理很王總互相看了眼，明白過來，眼中閃過竊喜。
八成是簡歷問題。
顧北的簡歷，他們當然看過，幾個老總就是被簡歷給坑瘸的。
恐怕這家公司也一樣，看了簡歷后，以為面試的是在吹牛逼，所以問都沒問，直接把人趕出來了。
“哎，這，這，這做法確實有點過了，連面試機會都不給，就趕人。”王總痛心疾首，儼然忘了，上午自己也是這么整的。
不過人才嘛，只要技術牛逼，就算供著又如何？
本事才是王道。
“顧先生，要不咱們繼續談談？”技術經理趕緊趁熱打鐵，“我保證給您最好的福利待遇，您只要過來，直接正常上班，月薪最少一萬，而且有雙休，有年假，保證不會在待遇方面虧待您。”
話都說到這個份上了，要是在拒絕，這就有點為難人了。
顧北性格有點咸魚，老好人，經不起別人舔。
貌似這也是很多咸魚好人的毛病。
人家高看你，你不做點表示是不是太打擊人了？
顧北一個沒忍住，點頭同意了。
至于明天那一家？