華禹中小學就讀的學生免除一切學雜費，中午有免費的營養午餐，每年兩身校服。
教職工的工資福利也都是華禹教育集團負責。
可以說，華禹樓是錦上添花，華禹中小學則是雪中送炭。
長安市政府自然更喜歡雪中送炭的華禹中小學。
這個可不是因為工程捐建的，而是額外捐建的中小學。
在，長安余慶陽同樣待了七天，除了參觀大學，余慶陽又多次和兩位領導交流溝通，最終達成初步意向。
雖然江城和長安的談判結果還沒有出來，但是余慶陽估計最終兩座城市談判結束之后，華禹水務的總日處理能力絕對能夠超過二千萬噸。
“馮總，我們的華禹水務可以開始籌備上市的事情了！”余慶陽在電話里把這個馮蕭塵期盼已久的好消息通報給他。
“真的？余總，你確定不是在和我開玩笑？怎么會這么快？你不是說要三年左右才能考慮上市嗎？”馮蕭塵驚喜的再三確認道。
“是啊！原本計劃是三年上市的，不過你也知道，我們的水務公司在水處理這一塊領先市場一步！
目前已經簽訂投資合同的已經超過一千五百萬噸！加上正在談判的投資合同，將會超過兩千萬噸！
所以，我不想繼續等下去了！時間不等人，我們已經搶到了先機。我不希望在等待中把先機浪費掉！”
“好！余總你說的對，我們不能給任何競爭對手一點機會！
這樣，我馬上趕到泉水去，咱們見面再詳細的聊！”馮蕭塵比余慶陽想的更加積極。
人的思想認識，觀念，是隨著時間的變化，不短發生的變化的過程。
曾經，余慶陽想著坑匯豐銀行一把，同意他入股華禹，但是通過各種財務手段，讓匯豐永遠拿不到分紅。
現在，余慶陽想的更多的是分享，這就是隨著時間的變化，隨著對周圍環境的認知的不短加深，余慶陽的想法也發生著變化。
坑匯豐銀行的計劃也許可行，但是那樣會把路越走越窄。靠坑別人發展，最終只會舉世皆敵，寸步難行。
而分享則不一樣，分享會讓華禹的路越走越寬。
通過分享，合作發展，大家齊心協力把盤子做大，最后得到的會更多。
縱觀中國歷史，總是在最強大之后被外族入侵。
有人說是盛極必衰。
其實仔細研究一下，就會發現，因為興盛，讓人忘記了合作，從上到下都在勾心斗角，互相算計。
上層沒有了合作，沒有了團結，下面那就更加離譜，什么貪污**，土地兼并等等眾多社會現象開始層出不窮。
也正是如此，才給外族可乘之機。
而每次到了民族生死存亡之際，到了最危急的時刻，人們才會拋開矛盾，團結一致，奮起反抗，最終把外族驅逐出去。
根據歷史專家，遺傳醫學專家研究，人類是類人猿進化而來的。
這一點大家都知道，但是還有一個一般人不知道的信息，那就是當初類人猿的種族有很多，而經過大自然的淘汰，弱肉蠶食之下，最終進化成人類的并不是最強壯，最聰明的那支類人猿族群。