于洪說道：“剛剛我也得到數據，雙十一TM虛擬商區的銷售額達到了10個億，別看這10個億不多，他們是由五萬名用戶創造的，也就是說虛擬商區的人均消費在2萬以上。”
“JD、肅寧的老板在十分鐘前給我打電話，希望能夠在虛擬社區中幫助他們建造和TM商區規模一樣大的JD商區的肅寧虛擬商區，這就是落霞市的魅力”
于洪對落霞市的未來充滿期待，他說道：“生態公司未來的計劃是將落霞市打造為綜合社區的平臺，全球任何一家互聯網科技公司，都可以以落霞市為平臺打造他們的青荷生態程序。”
“例如社交類、娛樂類、學習、醫療、工作類程序等等，這些程序都可以以模塊的形式融入到落霞市。”
蕭銘點點頭，讓于洪詳細的闡述他們團隊對未來虛擬現實的展望。
于洪接過錢怡遞過來的熱牛奶，說道：“要是人們愿意，他們甚至可以把醫院、公司都搬到落霞市。”
于洪說完后有些期待得看著蕭銘，當初他從林立手里接過盤古生態，可不希望蕭銘最重視的業務砸在自己手里。
落霞市打造的是否成功很大程度決定了青荷設備和盤古生態鏈是否打造成功。
蕭銘滿意的點點頭，當初在青荷設備研制的那一刻，就將虛擬社區的打造列為重中之重。
目前看來，于洪的團隊很好的完成了蕭銘交予的任務。
蕭銘說道：“既然要讓更多的人認識虛擬社區，使用我們的落霞市，那么就從盤古科技開始吧。”
蕭銘提出的建議讓眾人眼前一亮，他說道：“咱們集團不是有很多在外地工作的員工嗎？”
“我知道每周一的例會是集團公司的要求，從現在開始集團在落霞市成立虛擬公司，集中辦公，總部有重大決策或者每周一的例會，都在虛擬公司里完成，這樣能夠保證公司的任務準確傳達到位，也能夠增強團隊的凝聚力。”
“只要沒有別的安排，我會每月參加一次例會和大家見面。”
錢怡說道：“如此以來，我們就算是開了在虛擬世界里設立公司的先河！這樣做的好處很多，有些外地的優秀的員工在自己的家鄉就能夠工作，不用舉家遷往江城！總部對外派公司的領導力也會得到加強，不會因為公司和部門外派機構距離總部較遠而形成脫離公司的小團體。”
蕭銘點點頭：“在落霞市設立虛擬公司其實更能夠滿足很多大型集團公司的需求，這將是未來公司發展的趨勢。”
錢怡補充道：“其實在無紙化時代，員工們也可以在家里上班，免去了擁擠交通的煩惱，也大大提高了有效時間。”
曾經在燕京上班的于洪對此深有感觸，“幾年前我在燕京上班，那時候住在城東，上班的地方在城西，早上五點起床才能夠按時到達公司，下午五點下班，要九點半十點才能回家，回家吃個飯洗澡就睡了，哪兒還有什么生活質量，說句不怕大家嘲笑的話，我和我媳婦兒都沒有夫妻生活了。
我們有些同事住在燕郊，那更夸張，早上四點半就得起來，還不能按時達到公司，還有父母心疼孩子的，四點起來幫孩子排隊坐公交車，就是讓孩子多睡一會兒。最后看著大家實在太辛苦，公司才把上下班時間定為早上十點上班，下午四點下班。”
于洪回憶著過去的那段艱苦時光，十分感慨，他說道：“當一天有七八個小時都花在通勤的交通上時，人生早就失去了夢想和意義。”