邱陽推門進來,匯報道,“老板,一切搞定,這是簽好的合同原件。”
劉勇接過這份合同,看了看之后,十分的滿意。
“邱總,我們準備進入新能源領域,第一座工廠選址金盆縣,不久之后,工廠會動工進行建設。”
“嗯,金盆縣方面大約30天內對那塊地進行三通一平,也就意味著,30天之后我們可以開始開工建設。”
兩人聊了一會兒之后,劉勇道,“我們的事業越做越大,公司的規模也越來越大,我準備成立環球企業集團。”
邱陽馬上一臉專注的聽著,他知道這是大事情。
劉勇道,“為了方便管理,我準備成立環球企業集團,下轄環球海運集團,環球半導體集團,環球科研中心,環球新能源集團等......”
劉勇說了自己的構想。
邱陽一一記下來,環球海運集團將會進行改組,成為環球企業集團,環球海運集團只是環球企業集團的一家子公司。
毫無疑問,邱陽將擔任環球企業集團的總經理,副總經理分別是胡適軍、黃廣等人。
很快,全公司召開的中、高層會議,宣布了劉勇的這一決定,然后開始改組,進行一系列的人事調動。
不少的人高升,他們主要是平時表現出色,又加入公司比較早的人。
如鄒海云是在環球海運公司剛成立的時候加入的,當時他只是一名普通員工。
從普通員工,一路晉升,現在成立環球企業集團,他又晉升為環球海運集團集裝箱公司的副總經理。
妥妥的環球企業集團的中層,年薪過百萬的那種。
而他才僅僅26歲,大學畢業才4年而已,加入環球也才不到兩年,當然,環球公司成立也還不到兩年,還差兩、三個月。
像他這樣的人,在環球企業集團不少。秉著內部提拔為主,引進人才為輔的原則,不少表現出色的人紛紛晉升。
他們走上更高的崗位,干勁更足,更加充滿工作的激情。
試想,如果是你,工作一、兩年就成為一家大公司的中層,年薪過百萬,有房有車,你難道工作沒有干勁嗎?
邱陽等人的效率是很高的,大約半個月左右的時間就完成了集團的改組,環球企業集團正式成立。
.......
環球科研中心。
實驗室之中,一個個看似有一點激動,黃廣、胡南、寧澤濤等人全部在這里。
試驗臺上面,一塊手機電池正在進行性能測試,這是實驗室條件下制造出來的第一塊石墨烯-鋁電池。
它也是胡南帶領的技術團隊的科研成果,從項目立項,到第一塊電池,沒有用上一個月的時間,才二十幾天而已。
這幾乎是一個奇跡!
有的科研團隊,花費大量的資金,大量的人力物力,耗時一、兩年,甚至兩、三年也未能攻克石墨烯-鋁電池的技術壁壘,而在這里已經不存在什么技術壁壘。
一切要歸功于那塊外星電池,隨著研究的深入,胡南等人知道,應該叫它能量塊更加的合適。
他們明白,這塊小小的能量塊能蘊含驚人的能量,只是它現在已經沒有能量,只能供大家進行科學研究。
并不是依葫蘆畫瓢,僅僅只是受到一些技術性的啟發,胡南等人制做出了第一塊石墨烯-鋁電池。
現在正對它進行性能測試,大家激動,而又有一點緊張,包括黃廣、胡南等人在內。
…………
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