“嘶~”透徹心扉的清涼感，令昱哥倒吸一口冷氣。
在這眼熱仲夏，感覺實在是太爽了。
低頭看著手中的石墨烯盒，秦昱搖頭自嘲：“果然，只要是能夠帶來快感的東西，人總是很快就會上癮！”
吃晶片小食，已經成為他生活中新的日常習慣之一。
只不過，這玩意得避開人悄悄的吃。
要是被研究所的人看見，肯定得把他當成什么隱藏怪物！
有關‘液態晶石’的研發，受到了秦昱及研究所的重點關注。
景媛、崔耿、石崔三人所領導的小組，抽調精銳，組成一個全新的核心團隊。
奇跡研究所得三個小組，崔耿所在的一組占據80-89層。
景媛的二組則在70-79層，最后是崔耿的小組，在60-69層，有點論資排輩的意思。
不過，三人對此倒是沒什么意見。
現在，核心團隊占據了空置的90-100層，負責的項目只有一個。
‘液態晶石’的延伸性發展和一切相關技術，該如何有效的利用這種全新的能量晶體，是他們首要且唯一的任務。
核心團隊的組長，由秦昱親自擔任。
這一決定可是讓崔耿和景媛高興壞了，唯獨石崔有點懵！
老板是給他們上過幾堂課，但那跟眼前的是兩碼事，他們不會真的以為老板無所不能吧？
然而，之后的幾天，石崔就明白了什么叫做‘啪啪’打臉。
一項項好似天書般的資料，被老板接二連三的拋出。
各種奇思妙想的點子和實驗數據，令他腦力衰竭……
累，不是身體上的累。
而是來自精神上的極度疲憊和強烈暴擊……
面前堆積如山的數據資料，每一份都讓他茫然無措。
那副表情分明再說：這是什么鬼？？？
在連續接受精神暴擊和侮辱后，秦昱身旁多了個滿目崇拜的跟屁蟲。
原本兩張狗皮膏藥，就夠讓他煩心的。
現在倒好，又整出一個來。
要說累，也該是他這個又要做老板，又要做研究，還得冒充……
咳咳，認真學習的五好學生更累才對。
好消息是，他為自己貢獻了1110萬的經驗值。
加油，打工人！
忙了快一個月，趁著呂青有空，秦昱打算給自己放天假。
電梯下行，抵達49層。
叮~
電梯打開，華森走了進來：“老板，你的秘書人選定了嗎？”
她這個大秘轉正做了副總，老板身邊現在只有一個何武跟著。
大老粗，悶頭罐頭。
想要他照顧好老板的行程，想想得了！
于是，華森特別關心他的秘書人選。
前兩天秦昱忙著液態晶石的事兒，華森就帶隊去了兩大高校，舉辦校內招聘會。
這次算是給奇跡公司開了后門，辦了一次專場。
作為西北名校，兩大高校的競爭力日漸衰退。
最大的原因，也是高素質人才流失造成的……
學生們一畢業，不是去沿海城市，就是跑去直隸市發展。
再不然到都城去，想要博一片天地。