然后，蘇遠山便提出了釜底抽薪的辦法。
他的提議讓所有人都眼前一亮，但亮點卻不是挖人，而是利用最古老的“反間計”，來動搖老李對霍建寧的信任，從而影響orange的出售。
以至于，大家當時并沒對霍建寧的到來做成熟的預案。
“嗯，要不我先說兩句？”視頻中，段勇平也面帶著笑意。
“好，你說。”
“昨天接到山總的電話，我思考到現在，首先我們要確定一點，霍建寧作為老李的左膀右臂，而且被HK人譽為打工皇帝，那是絕對有能力的。”
蘇遠山這邊三人齊齊點頭——這是毋庸置疑的。
“所以，無論從人盡其能也好，還是千金買馬骨也好，老霍肯定是要直接進執行董事會的。”
“嗯，這個是自然。”陳靜點頭。
“但他到底負責哪一個領域……”說著段勇平端起水杯喝了一口，笑道：“我們必須承認，遠芯在過去的數年中，雖然我們擴張很快，從一個小軟件公司，擴張到如今的遠芯……”
這時蘇遠山笑著插了句嘴：“老段，我們當時的班底可不小呢。”
“哈哈哈！謙虛一下嘛！”段勇平哈哈大笑：“不可否則，雖然如今我們已經有了一定的實力，但我們的擴展，都屬于經營性擴張。”
“而相對的，我們的管理層，都屬于企業經營型人才，以及研發型人才。”
聽到這里，蘇遠山重重點頭。
老段果然還是牛逼！
遠芯從一艘小舢板，變成如今的巨型航母，它不像其他企業那樣是通過各種兼并收購而成長，而是通過實打實的經營擴張而成長的。
這就意味著，遠芯的管理層，有一個算一個，包括陳靜在內，都是企業經營的大佬，而非戰略投資類大佬。
果然，段勇平馬上道：“而老霍，他本身是財務出身，再加上在和黃多年，擁有足夠的地位，視野，人脈，使得他能彌補遠芯在投資并購等領域的短板——肉眼可見的，遠芯今后將會面臨更多的大魚吃小魚的擴張局面。而這種局面，我們其實是不擅長的。”
這番話，讓所有人，包括陳靜在內都深以為然。
遠芯一直以來的集體領導制度，使得幾位大佬很輕易地就能認識到遠芯的不足，自己的不足。
“索尼你的意思是，讓霍建寧負責戰略投資？”陳靜見段勇平停下，馬上問道。
“我的意思不重要……重要的是山總給老霍怎么說的。”段勇平再次一笑：“山總，說說看唄，你怎么忽悠的？”
蘇遠山：“……”
*
*
HK，老李家。
霍建寧坐在李家成對面，他雖然表現得一臉平靜，但眼神中依舊帶著一抹歉意。
畢竟，自己在老李家呆了這么多年了，而老李待他也不薄。現在正是老李家出手orange最關鍵的時刻，他提出辭職——即便是他答應老李要完成orange的出售，但依舊有種“背叛”的感覺。
李家成似乎在一夜之間老了好幾歲。
“建寧，你確定小蘇先生不是因為想要徹底拿下HK，而把你招過去養成閑人？”李家成雖然神情疲憊，但雙眼依舊有神，直直地望著霍建寧。