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趙金山望著幾位法國工程師，一臉滿意的說道：“一看這些工程師就挺靠譜的。”
“你是怎么看出來的？”李衛東笑著問道。
“看年紀啊，所謂嘴上沒毛，辦事不牢，你看看這幾位工程師，胡子這么長，有些還都有白胡子了，肯定是有技術，又有經驗！”趙金山開口答道。
李衛東則微微一笑，開口答道：“老外本來就顯老，可能十八九歲就一臉大胡子了！不過你說的倒是沒錯，這些工程師啊，都是要技術有技術，要經驗有經驗。
法國的煤礦自從1985年開始，就不再招聘新員工了，所以這些工程師，至少有十幾年的工作經驗。而且西方的技術也的確比咱們發達，這些法國工程師的技術水平，只少不比國內的水平差。”
“那太好了，時不我待，我現在就安排這些工程師下礦！”趙金山開口說道。
“先別著急。”李衛東搖了搖頭，接著說道：“想要這些法國工程師給咱們賣命的話，得先給他們一些甜頭嘗嘗。”
“不是已經預付他們一筆薪水了么！”趙金山嘟囔道。
“歐洲工人跟咱們中國工人不一樣，光給錢還不夠，得注重人文關懷！這樣他們才能安心的待在中國工作。”李衛東開口說道。
“啥是人文關懷？”趙金山不解的問。
“就是讓他們先吃好、喝好、玩好，等他們覺得在中國工作，會是一件很開心的事情，再派任務給他們。”李衛東回答道。
“那就先帶他們去逛逛景點，吃點美食？”趙金山開口問。
“恩，也可以帶他們去按個摩，做個馬殺雞什么的，緩解一下旅途的辛勞。”李衛東輕聲說著嘀咕道：“法國人都是老色胚，應該會吃這一套。”
……
輝源實業，孫崇信多日未收到趙金山的回信，免不了也有些著急。
“這趙金山也是沉得住氣啊！我本以為給他看了那份會議記錄之后，他很快就會向我妥協，把20%的股份賣給咱們，卻沒想到他到現在也沒有來找我！”孫崇信開口說道。
“我打聽過了，趙金山還在四處尋找煤礦工程師呢！或許他以為，可以從別的地方找到這方面的技術人員吧！”旁邊一位副總開口說道。
“天真！”孫重回冷哼一聲，接著說道；“看來我們得想辦法，推他一把了！”
“董事長，你有什么好主意么？”旁邊另一人開口說道。
孫崇信微微一笑，開口說道：“我聽說國家安全生產辦的杜主任，最近要來西部的幾個產煤大省視察安全生產工作，他們東山礦業不是煤炭行業中知名的民營企業么？這可是標桿性質的企業啊！
我們可以想辦法推波助瀾一番，讓杜主任去視察東山礦業的煤礦，領導們看到東山礦業生產效率低下，肯定會要求他們提高生產效率。等到那個時候，就輪到趙金山上門求我了！”
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