甚至不是能力極其突出的人，根本不會考慮從外部招攬人才。
一方面，因為外面的人才底細不太好摸得清楚。
有些人，專門就做表面工作。圈子里不是沒有先例，有的公司，花了大價錢，招來了什么行業內的大牛來做高管，但是真正入職之后，就發現這所謂的大牛，能力只能說一般，但因為已經簽署了合同，沒有辦法在合同期內解雇，之內捏著鼻子用人，或者是花錢將這人束之高閣。
這一類人不多，但也不少。平常做的一件不錯的小事，會找人給宣傳的滿天飛。這種滿飛天的小事積累的多了，就給人一種假象，這人能力很厲害。
實際上，這人能力，真的是有待考察。
另一方面，從外界招人，在公司內部也有不好的影響。
試想，有些人，為了公司的發展殫精竭慮，奉獻了大好青春，關鍵是成績做的還不錯，像秦桃和吳工這兩個公司元老。
現在副總裁的位置空缺出來，秦桃和吳工這兩個人如果說對這個位置不感興趣，那絕對是誑人的假話。
雖然總監和副總裁都是公司高管，但兩個職務的權限還是相差很多的，直接的說，副總裁就是總監的直接上級。
如果陳子瑜從公司外面找來一個人，接替齊凱的位置，擔任公司的副總裁。秦桃和吳工這兩個公司的元老，難保不會心里有疙瘩。
公司這是不放心兩人啊，情愿從外面找人空降下來，也不提拔這兩個人。
當然，按照周姍對秦桃、吳工這兩個人的理解，二人都不是那種樂于計較的人，但晉升公司副總裁這可是大事，事關以后事業的發展，說不定，這兩個人終其一生，都難以跨到副總裁的位置。
即使再大度的人，攤上這種事情，也難保心里會不平衡，周姍雖然沒有經歷過很跌宕起伏的事情，但是這一點還是懂得的，人性這個東西，是很難捉摸的。
況且，從外面空降下來的人，在公司里是沒有下層基礎的。
表面上看，權力是自上而下的，但實際上，權力是自下而上的。
當一個在公司里毫無基礎的人空降下來，手里根本沒有可信之人，想要做事，難度可想而知。
即使空降的人很厲害，能夠整合手里的資源和人事，但是給他時間去整合這些東西，其他公司已經把璀璨娛樂公司甩遠了。
周姍甩了甩頭，從外面空降副總裁的想法，她覺得不是那么靠譜。
突然，她腦海里靈光一閃，想起來一個可能。
陳子瑜陳老板會不會以后不再設置副總裁？
這個可能不是沒有。
周姍想起歷史上，有些朝代，皇帝為了集權，罷黜宰相，不再設置這個國家二把手的位置。
陳子瑜作為公司的創始人兼總裁，雖然不能媲美古代的皇帝，但假設一個公司比喻成一個國家的話，那也是相差不大的。
在周姍的印象中，陳子瑜一向是比較專權的，公司里的大小事情，只要陳子瑜想要處理，那肯定是一言堂，齊凱雖然是副總裁，權力很大，但那也只是在陳子瑜不涉及的地方，一旦陳子瑜插手，齊凱連插嘴的機會都沒有。
副總裁的設立，雖然是給陳老板打下手，但在一定程度上，還是分散了部分總裁的權限的。
按照陳子瑜的性格，說不定真的會以后不再設置副總裁呢。
周姍一邊沖著咖啡，一邊想著陳子瑜所說的副總裁的事情。
她覺得她所想的，已經越來越接近真相了。
想到這里，周姍都不禁感覺都有些身體顫抖，這是過于激動導致的
“啊！”
一聲尖叫聲，將陳子瑜從思索中震了回來。
陳子瑜皺著眉頭，看向周姍，道：“阿姍，怎么了？”
周姍倒吸一口涼氣，臉色微紅，額頭上冒著一些汗珠，表情有些微囧，轉頭看向陳子瑜，道：“子瑜姐，不小心把水倒多了，燙到我的手了。”
陳子瑜翻了一個白眼，道：“你可真是一點也不小心。”
雖然是自己的助理，但陳子瑜更多的是把周姍當做妹妹看。
周姍從在學校的時候，就是比她小兩屆的師妹，給她在學生會打下手，后來自己出來創業了，周姍畢業之后，放棄了很多企業優渥待遇的招攬，投奔了陳子瑜。
陳子瑜也很信任周姍，讓周姍擔任自己的助理，這么多年來，一直都是。
周姍撇了撇嘴，心說還不是你剛才說讓我猜副總裁的事情，如果不是一直在想著以后誰能擔任副總裁，自己才不會被燙到呢
陳子瑜辦公室熱鬧的同時，譚越辦公室也不安靜。