大部分的人跟老板一起見客戶，表現得就沒有他自己一個人見客戶那么自然。
自己一個人見客戶的時候，只需要去猜測客戶的內心想法是什么。
而跟老板在一起，員工會花更多心思在自己老板身上，每說一句話，心里首先想的不是客戶的感受，而是老板對我這句話有什么看法。
因為員工的工資是老板發的，而客戶只是幫公司賺錢。
先考慮老板的態度，自然就忽略了客戶的感受。
更重要的是，一個人想得越多，就會變得越不會說話。
越是心思簡單、不經大腦，就越是可以侃侃而談。
平常沉默寡言，喝酒后就變成話嘮的人，往往是因為他平常想得太多，太過于顧及聽眾的感受，而酒后沒有那么多復雜的心思。
這也就是為什么有的人和兄弟姐妹在一起，總有說不完的話。而面對喜歡的人，往往說話結巴，吞吞吐吐。
李山和洛修一起出來，還能表現得那么好，只能說明他自己一個人的時候，表現得更好。
比起生意，洛修更想看到的是團隊員工的成長。
只有他們成長了，自己才能不那么辛苦，才能有更多時間去實現自己遠大抱負——泡妞。
倆人跑了幾家店餐廳后，洛修拍了拍李山的肩膀，“干得不錯，接下來就交給你了。”
“可是我一個人行嗎？”
“全國那么多店，你一個人怎么可能跑得完？要把權力下放，各區域的經理要負起責任，每個星期一次業績PK，兩次以上排名靠后的降級。這個工作我會讓葉曉萌配合你完成。”
李山聽到葉曉萌這個名字，眉毛一跳，下意識地說：“能不能換個人？”
“不能，其他人沒有這個魄力。”
“那好吧！”李山也知道各大區經理都是流氓，得找個更流氓的人才能鎮住他們。
“我們公司每位員工都有向上晉升的空間，表現好的客服，我們需要創造機會讓他們成為運營，而勤奮有能力的外賣小哥，我們也要給他們向上晉升的機會。”
美團能夠在千團大戰中獲得勝利，其中很重要的一個因素是他們擁有一支地堆鐵軍。
洛修知道自己沒辦法短時間建成一支鐵軍，但可以采用人海戰術，將這些外賣小哥變成地堆人員。一人拿下一間店，就有幾萬家店。
“具體要怎么做呢？”李山雙眼一亮。
他曾經親自送外賣，知道這些外賣小哥有多辛苦。他也目睹很多本身很有能力，卻因為種種原因失業下崗，被迫送外賣的員工，他一直想知道怎樣才能幫助這些人。
“外賣小哥們每天在各個餐飲店之間奔波，他們有很多機會認識餐飲店的老板，我們可以鼓勵他們在空閑之余去跑業務，其中表現優秀的人，我們賦予他們更高的舞臺。”
后世，洛修經常看到外賣小哥無所不能的新聞。
他們可以游戲代打，可以編程寫代碼，可以幫忙開挖掘機，可以爬樓救人，可以制服歹徒……
他們以前在東京打怪獸，現在在華夏送外賣。
其實并不是這個行業大神多，而是他們人太多，且穿著統一的制服，做了什么跟職業不相關的事，很容易被認出來。
所謂高手在人間，當人口數量足夠多的時候，必然會有不少高手隱藏在其中。
他們可能自己都不知道自己跑業務的能力這么強大，他們只要一個偶然的機會，就能一飛沖天。
況且這群人不畏酷暑，不畏寒冷，在暴雨中穿行，在狂風中飛奔。
他們本可以選擇一份收入低一點，輕松一點的工作，但為了生活，為了家人，他們選擇了自己吃苦。
洛修知道他們當中很多人，只是缺少一個發現自己，或者被人發現的機會而已。
品如集團的企業愿景是：讓每個員工有房住。
其中也包含著無數的外賣小哥，他們也應該有向上的機會。
……
……
劉大旺正是飯團萬千外賣小哥中平凡的一員。
為了給母親治病，他從工廠里面出來，加入外賣大軍。
雖然送外賣更辛苦，但努力一點，收入比流水線工人更高，而且時間也更自由一點，方便他去醫院照顧母親。
上個星期，他在網點接受了經理一次業務培訓，經理告訴大家，每個人都有潛力成為一名優秀的地推。
劉大旺沒有被這種心靈雞湯洗腦。
在他的認知里，業務員都是那種穿著筆直的西裝，手拿公文包，口若懸河，能說會道的人。
而自己穿著一套外賣服，沒有什么文化，更不懂說話。