夏景行口中所說的網吧、游艇派對，看起來比他還不務正業，還有點上班的樣子嗎？
夏景行看著眼神發愣的彭海濤，以及周圍其他目瞪口呆的員工，大聲說道：“做游戲嘛，就是玩！連玩都不會玩的人，能開發出什么好玩的游戲？”
這下輪到彭海濤嘴角抽搐了，這邏輯……相當可以！
其他員工紛紛鼓掌，大聲叫好。
夏景行揮手道：“行了，先別著急鼓掌，眼下只配一個網吧，如果大家表現好，拿出過人的成績，接著才會配健身房、游泳池、游艇派對……
這就像打游戲一樣，大家需要通關，一關一關的解鎖福利。
如果表現不好，那對不起，Gameover，需要接受懲罰。”
夏景行的這番話不僅沒有打擊員工的激情，小手反而拍的更賣力了。
原來他們還覺得大老板在畫餅，現在集體福利跟業績掛鉤，那就說得通了，只要能為公司、能為老板賺到更多錢，那么自然能跟著老板喝口湯。
如果是一般小老板說這話，他們還懷疑當業績達標了，老板不履行諾言。
可夏總不一樣，堂堂首富，臉不要了？
夏景行幾針雞血打下去，一群跟著彭海濤頹廢的不成樣子的員工立馬全變了，個個面色紅潤，都在憧憬未來的“腐敗生活”。
也不知道游艇派對上面安不安排嫩模？很多人此刻都在擔心這個問題。
彭海濤此刻看向夏景行的眼神全變了，認真問道：“你想走國外精品工作室那種路線？像EA、育碧那樣無為而治？”
夏景行聳聳肩，“不可以嗎？莫非你覺得中國人比他們笨點？”
“不是不行！”
彭海濤輕輕搖頭，隨即嘆氣道：“而是幾年磨一劍，研發成本和時間都非常高。”
夏景行笑容溫和而又自信：“這個你不用操心，只要立項了，公司絕不會中止投入，半途而廢。”
見夏景行這么有信心，彭海濤閉嘴不言了。
從內心來講，他也是一個比較推崇輕松工作氛圍的團隊領導者，過去他也一直是這么干的。
只是夏景行的這套輕松模式，比他過去的種種還要輕松，另外還有業界最頂尖的福利在驅動。
這讓他有點壓力了，要是項目沒搞好，福利沒到手，多多少少有些對不起身邊這群跟了自己幾年的老兄弟。
一個億的股權收購款，他分得了大半，而且他本身是富二代，對于夏景行許諾的這些東西不是很看重。
可如果團隊成員每天都在一個輕松的環境中上班，享受優渥的福利待遇，應該能開發出國內頂級，甚至沖向海外市場的產品吧？
他比較期待團隊達到這樣一個高度，而且還是在自己手里達成這一目標。
他就是這樣一個人，越是充滿挑戰性的工作，他越喜歡。