夏景行按捺住驚訝，問道：“到遠景資本來上班嗎？那自然是歡迎。”
張三石笑了笑，“之前聽你講過對量化投資的長遠看好，但卻苦于沒有合適的項目帶頭人，馬自名向我推薦了趙鵬，我和趙鵬這小伙子聊了聊，感覺挺不錯的，就帶來見你了。
要不是高翎這座廟小，我都想把他留下了。”
夏景行掃了趙鵬一眼，被如此夸贊，后者好像有些不好意思一樣。
“趙鵬，我也給你交個底。”
夏景行語氣誠懇的說道：“遠景資本在量化投資的基礎比較薄弱，雖然我幾年前就在著手安排成立一個研究部門，但一直進展緩慢。
一方面是遠景資本早期太過于專注業績，迫切需要向市場、向LP證明自己，對量化投資領域投入精力較少。
另外一方面，遠景資本旗下幾個基金經理都不是專業人士，我們很需要一個專業人士加盟。”
趙鵬重重點頭，“夏總，我明白的，我昨天聽了江總在臺上的演講，整個人感到無比的激動和亢奮！
在老白男統治的華爾街，原來華人也可以呼風喚雨，做到行業頂尖的。
我想了一晚上，我決定到遠景資本來試試，這是華人股東、華人高管的一家對沖基金公司，華人肯定不會受到歧視，有能力也可以成為執掌數百億美元資金的基金經理，甚至是CEO。”
夏景行看著臉色漲得通紅，豪氣干云的趙鵬，露出了和藹的笑容。
他也沒想到，讓遠景資本出去秀一秀，竟然還吸引了人才來投。
不過話又說回來，遠景資本崛起于華爾街，高管清一色的華人，這就好比一盞明燈，會吸引所有在華爾街懷才不遇的人才。
華爾街公認，中國人數學好，適合干金融投資工作，但是華人很難在這個由白人主導規則的金融世界爬上頂層。
眾所周知，華人在美國會遭遇“透明天花板”，在硅谷到主管技術的副總裁就頂天了，在華爾街到董事總經理也差不多到頂了。
甚至在華爾街，天花板更低，在大型金融機構華人只能成為最頂層的幾百人，而無法成為前幾十人、前幾人。
“放心，在遠景資本，華人的晉升空間是完全暢通的，只要有能力，CEO的位置我都可以讓出來。”
趙鵬連忙擺手，“夏總，我只是舉個例子，你別介意。”
“不不不，有雄心壯志是好事，我最喜歡的也是這類員工，上進、有沖勁兒！”
夏景行說道：“這樣吧，等你加入遠景資本后，我先拿一億美元的公司自有資金給你練手，如果徹底走上正軌了，啟動募資，十億美元、二十億美元都沒問題。”
上來就給自己一億美元練手？這就是頂級對沖基金的實力。趙鵬覺得自己這趟還真是來對了，夏總明顯比自己現在的老板更大氣嘛！
張三石和馬自名在一旁笑吟吟的看著，兩人內心都不平靜。
張三石是感覺心里酸溜溜的，要知道，夏景行總共才投資2000萬美元給高翎，這個年輕人上來就被授予管理一億美元的重任。
當然了，前兩年遠景資本剛剛起步不久，與如今的影響力不可同日而語。張三石只能如此安慰自己。
馬自名則一臉艷羨的看著比自己還小四歲的好友，跳槽一次就走上人生巔峰了啊！
解決了趙鵬的事，張三石沒忘記身旁還有一位小兄弟的事需要安排，他說道：“夏總，馬自名打算成立自己的對沖基金，想找遠景資本……募資！”