至于綜合大樓建成以后的設備采購，那又是一塊大蛋糕，到時候李權準備把這些利益分給各科室主任與科研教學的金副院長等人。
利可眾，不可寡。
只有讓每個人都有利益可得，這才是最高明的馭人之策。
正在與閔副院長談著呢，李權的手機響了。
一般人沒有李權的手機號碼。
就算有，也不敢輕易打給他。
掏出手機一看，赫然是婦產科的孫利敏教授打來的。
她與李權之間，一直有著不錯的交情與友誼。
說不上特別親密，但是能稱得上好朋友的那種。
“孫主任，你這是找我有事？”李權笑著問道。
孫利敏的性格比較孤傲，還有那么一點內向，平時沒事壓根不會主動打電話給李權。
但是李權如果有事情找她幫忙，哪怕只是發一條微信信息，她也會全力幫助李權。
“院長，出事了。前幾天劉教授接診了一位皮膚騷癢的孕婦。經過治療后，這位孕婦的病情不但沒有好轉，反而加重。現在帶著人正在病房大鬧，有著疑似記者的人在現場暗中偷拍、采訪。您看這事該怎么辦？”
孫利敏的聲音中透著一絲慌亂。
她的情商、智商都很高，但是處理事情不夠狠辣，也不夠果決。
不像閔副院長、張主任這些人，關鍵時刻可以冷漠無情，鐵腕處理。
女人其實就是兩個極端。
要么就是心如蛇蝎，要么就是心地善良。
很少有那種既不狠毒，也不是特別善良的中間派。
絕大多數女人的心腸都很軟，很善良。
其實像眼下遇到的這種事，換作張主任等人，保證第一時間就會通知保安把記者‘請’到接待室喝茶。讓他們把偷拍、采訪的資料交出來。
至于鬧事的病人及家屬，同樣會被請到會議室之類的地方好好聊。
絕不允許在醫院大鬧，擾亂正常的醫療秩序。
“我馬上過來處理！”
李權掛斷電話時，已經站起身。
“院長，我陪你一起去！”閔副院長處理這種事情的經驗非常豐富。
“多叫幾個保安，先把記者控制住。通知公共關系部的陳學森，立刻帶人前往現場一起處理。”李權對閔副院長說道。
沒多多，李權帶著人趕到了現場。
隔著老遠，便聽到婦產科住院病房的4017病房內傳出一名婦女歇斯底里的尖吼聲。
病房外更是圍了大群看熱鬧的吃瓜群眾。
這種影響其實非常壞。
如果處理不好，對醫院的聲譽將會造成很大的負面影響。
“老閔、陳部長，你們先去處理，我找我老師了解一下病人的情況。”李權并沒有急著出面跟那個鬧事的孕婦談。