三天后
公司的年終獎計劃終于下達到了基層。
一號養豬場，
趁著中午吃飯的時間
劉小龍來到員工食堂，準備向大家宣布這個好消息。
“大家注意啦，下面我要向大家宣布一個好消息！”
“啥好消息啊？公司要給咱們發獎金嗎？”
劉小龍話音剛落，下面就由員工大聲的起哄，
沒想到大家居然歪打正著，真的被他們給猜對了。
“呵呵，看來大家都猜到了，不錯，公司的年終獎發放計劃已經發下來了。”
“場長公司要的年終獎要怎么發啊？”
“是啊，劉場長你就不要吊我們胃口了，快點公布吧？”
聽到劉小龍宣布的好消息，大家哪里還坐得住，趕緊催促他公布具體的年終獎發放細節。
“既然大家都這么著急，那我就不啰嗦了，下面我就開始公布年終獎的發放規則。”
“山神集團2019年的年終獎發放，將按照大家加入公司的時間長短來計算，加入三個月的就發三個月的獎金，加入五個月的就發五個月的獎金，
獎金的計算基礎都是按照大家現在的基本工資計算，比如小王加入公司五個月，那么他的獎金就是現在的工資乘以五，也就是五個月的工資。”
“大家都聽得懂了吧？”劉小龍掃視一邊眾人，然后笑著問道。
“劉場長，我這里有個問題，像我這樣剛加入的時候工資是三千，現在是五千，那獎金是按照五千算還是三千算呢？”立馬就有一個員工舉手問道。
“當然是五千，都說了是按照大家現在的工資計算！”劉小龍點點頭然后又問道：“大家還有其他疑問嗎？”
“劉場長，我們加入公司三個半月，獎金是按三個月還是四個月計算？”很快又有員工提出了另一個問題。
“這個問題很好，按照公司的規定，超過三個月但不滿四個月的，全部按照四個月計算，其他月份也一樣！”
“耶！老板萬歲！”
“老板我們愛你！！”
“老板我要給你生猴子！！”
“老板真是太大方了！”
頓時員工食堂中歡呼一片，大家的歡呼聲差點掀翻了屋頂，大家真的太激動了，沒想到公司的年終獎居然如此豐厚。
和一號養豬場的情況一個樣，公司所有員工接到年終獎獎勵規則后，全都發出了熱烈的歡呼。
特別是公司的普通員工們，他們幾乎都是青山當地的農民，大家打工這么多年，年終獎對他們來說一直都是傳說。
但沒想到驚喜來的如此突然，大家今年居然能拿到年終獎，而且還是如此豐厚的年終獎。
所以當大家受到年終獎發放通知的時候，全都興奮地無以復加，激動地又蹦又跳，高興的就像孩子一樣。
…………
第二天中午，公司財務處就根據員工們的工齡向大家發放了2019年的年終獎。
“啊！年終獎到了！”
受到短信提示音，老王點開一看，發現是銀行收款信息，頓時大喜過望，高聲的尖叫起來。
“到啦？老王你發了多少？”邊上的工友老劉連忙問道。
“哈哈，我發了三萬五，你呢，你的應該也到了吧？”