信心滿滿，決心要在九龍闖出一番事業的蘇大河，進城不到一個月，就發現自己錯了。
他本以為憑著自己的本事，到九龍之后，在寫字樓的公司里找份工作，然后以此作為起點，向上攀登。
但是，一個月里，他換了七個寫字樓，每一份辦公室助理的工作，都沒有干滿一周，就被人辭掉或者被排擠走了。
其中有一次的辭退，更是搞笑。
幾個同事在茶水間阿諛英女皇，大贊英殖民的好，話里話外充斥著辱中的言論，蘇大河不愿茍同，和他們虛與委蛇，后來直接被這幾個同事舉報到鬼佬上司那里，說他言語羞辱英女皇。
結果鬼佬上司直接派保安把蘇大河轟出了公司。
連丟七份工作的遭遇，讓蘇大河徹底清醒，九龍并不像之前人們說的那么好。
在這里，他發現所謂的城市精英們普遍排外，而掌握話事權的鬼佬們，更是集體仇中。
因此，他一個從內地過來的年輕人，想要在這塊土地上出頭人地，簡直太難了。
即便他能聽能講廣東話了，也能磕磕巴巴基本英文對話了，但在這些港人和鬼佬眼中，他不過是一個有了合法身份證的偷渡客。
最終，他只能放棄進入寫字樓里工作的想法，從香港的社會最底層開始干起。
為了能夠吃飽飯，在九龍扎下根來，什么碼頭苦力，果欄裝卸工，他都干過。
白天在碼頭、果欄、集市里賣著力氣，晚上就租在僅有三四平米的鴿子籠里睡覺。
這些鴿子籠，通常都是集中在一間房子
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里。
房東把五六十平米的房子，切割成上下幾十個鴿子籠，然后再單個租出去給蘇大河他們這些底層的苦力。
即便只有三四平米的鴿子籠，租金也是不菲，蘇大河為了找人分擔租金，和一個印度人一起合租了一間鴿子籠。
印度人是夜班的保安，他白天下班回鴿子籠里睡覺。
而蘇大河則是白天出來干活，晚上回去睡覺。
這樣的苦難，蘇大河自問，即便在內地最難的時候，他也沒受過。
而讓蘇大河最痛苦的，并非單單只是**上的痛苦，更多的是來自心靈和精神上的折磨。
對當下生活的絕望，看不到未來生活的希望。
才蘇大河是最大的苦難！
但又能如何？
只要他還活著，這樣的生活，他就要日復一日，年復一年的過著。
直到三年后，一個女人的出現，才讓他絕望的生活，迎來了一線曙光。
這個女人叫許若薇。
她比蘇大河年長幾歲。
她是香港力合酒店在九龍分店的倉儲部主管。
酒店的倉儲部，經常有卸貨裝貨的散活兒，所以蘇大河經常和一群賣力氣的散工在她那里干活。
這一來二去之后，許若薇也注意到了蘇大河這個內地人。
她發現蘇大河雖然是個賣力氣的散工，但長相卻斯文秀氣，有學識有文化，談吐也有修養，而且連基本的英語交流都懂。
她很清楚，一個內地
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偷渡過來的人，想要在香港這塊土壤上，走正行出人頭地，比登天還難，
但這樣的人才，卻一直干著扛包裝卸的力氣活，委實有些可惜。
也不知道是動了惻隱之心，愛才之心，還是許若薇這個在力合酒店名聲不佳的女人相中了蘇大河，她居然直接找到酒店的人力資源部，把蘇大河留在了倉儲部，給了他一個長期穩定的工作崗位。
而且這個工作崗位，不需要賣力氣，只需要每天盤點記錄酒店庫存的倉儲物資即可。是一份比較清閑又待遇頗豐的好崗位。
按理來說，像蘇大河這種情況，人力資源部是不可能給他這么好的工作機會。
但許若薇的面子，他們還是給了。
倒不是因為許若薇是酒店倉儲部的主管。
倉儲部的主管，不過是個酒店的中層干部，在人力資源部總監面前，沒有那么大的威力。
但許若薇還有另外一層身份，不得不讓人力資源部的總監忌憚。
因為她是從公司總部香港力合集團，調來九龍力合酒店的。
而且在力合集團工作期間，許若薇與集團的某位五十多歲，有老婆有孩子的副總，關系匪淺。
有人說，是情人。
也有人說，是二奶。
不管是情人，還是二奶，她的面子都要給。
（本章完）