趙奕感慨的說道，“這就叫做分享啊！我記得小的時候，我爸媽總是和我說，有好玩的、好吃的，要學會分享。”
“現在我終于明白分享的快樂，我們就多給猴子分享分享！”
林曉晴和趙琳琳聽的笑作一團。
趙奕回到了房間以后，發現手機里還有不少照片，選了幾張不錯的，直接發給了孫亮，他發現‘分享’真的很快樂。
記憶中……
十幾年后，他幾乎是不發朋友圈的，也很討厭那些朋友圈里，顯擺自己去哪里旅游、吃了什么大餐的人。
現在他感受到了這種快樂，尤其還知道孫亮還在苦-逼的參加冬令營。
“明天去坐直升機，坐不是目的，目的是多拍照片發過去……”
“對！”
“多發照片，快樂就會加倍！”
關掉了和孫亮的對話窗口，又想起了有些頭疼的‘招人’問題。
趙奕認識的計算機業內人士，幾乎沒有低端底層的人物，每一個看起來都很高端，打開‘計算機技術交流群’，像是張震這種都屬于‘普通人’，好多都是掛職當大學講師，或者在實驗室里……
對啊！
實驗室人員。
趙奕關掉了群組的聊天對話框，看準了一個企鵝好友。
許超！
許超也是個純正的博士生，技術能力還可以用‘優秀’來形容，但他屬于混的比較差那種，大概是人生機遇的問題，他在深城的實驗室跟著導師做項目，拿到了博士學位以后，是打算留下來繼續做研究。
然后。
原來的實驗室搬遷了。
許超就只能北上到燕華大學的新實驗室工作，但他明顯是屬于‘外來人員’，和燕華大學沒什么關系，到一個新地方等于是重新開始。
他甚至都不如錢虹。
錢虹還在讀博的過程中，都混了個兼職講師當，能多出一筆不錯的收入。
許超就只是實驗室招聘的博士生，連助理研究員都不是，可以說就是實驗室的臨時工，他肯定是希望繼續做研究，也一直在為此努力，但短時間想做出什么成績，實在是有些太難了。
趙奕對許超的情況還是有些了解的，他仔仔細細的思考著，發現許超這個人，還真是適合的挖角對象。
學歷高！
能力不錯！
目前工作待遇很一般，流動的博士后也很難談編制，到首都工作時間也不長，估計也難有什么眷戀的情緒。
“就他了！”
趙奕馬上給許超發了個信息，“超哥，我正打算創業，有興趣不？”
……
燕華大學，智能與自動化實驗室。
這座新建的實驗室，領頭人是劉光佐教授，他是燕華大學研究生院科研處處長，兼任人工智能學會副理事長、智能機器人專業委員會副主任，自動化學會智能自動化專業委員會委員，Transaction-on-Intelligence-Technology期刊主編，等等。
劉光佐能有這么多頭銜，科研能力肯定不會差。
他長期從事計算機視覺聽覺、模式識別與圖像處理等領域的教學科研和產業化工作，承擔過10余項國家863課題、973課題和自然科學基金項目，并發表過100余篇學術論文進入SCI/EI檢索。
當然獲得國內外相關獎項也是少不了的。
這樣一個優秀的領頭人，就足以帶起一座重點實驗室，劉光佐和另外一位教授，長期從事國家項目相關工作。
信息學員副院長羅智金，就是實驗室的‘第三號’教授。
羅智金對自己的科研能力，也有非常清醒的認識，他比不上前‘兩號’教授，就干脆做一些宣傳、拉贊助、招人才等工作，實驗室除了特殊的項目以外，整體的財政都是由他來負責得。
負責這一塊是很頭疼的。
智能與自動化實驗室是計算機類的實驗室，同樣有大部分計算機實驗室的問題。
其他兩位教授大部分時間，都是在做國家分配的項目，項目進度一直都很不錯，以此也能保住‘重點’的地位，出了比較大的成果，還有機會往上升一下，但做國家的項目只能獲得基礎的撥款，實驗室想要發展需要更多的資金，就必須做一些商業的項目。