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周妍舒的工作效率比蘇安預料的要快點多。
不到半個月的時間，公司的基本人員配置，已經招聘完。
包括周妍舒在內，
一共招聘了四十四人。
其中最主要的開發團隊和美術相關崗位，總共占了三十人。
這四十多個員工，每個人的簡歷，蘇安都有過目。
他對周妍舒的工作能力很滿意。
心中還得意沒有讓寧佳盈和馬北泰來招人。
卻不知道，周妍舒在某種意義上來說，她的目的和寧佳盈和馬北泰才是一致的。
員工招到了，公司終于正式運營。
蘇安特意和寧佳盈和馬北泰打電話，讓他們周一來參加公司的集體大會。
十月二十五號，周一。
咚咚咚！
“蘇哥！”
馬北泰和寧佳盈走進蘇安辦公室。
“你們來了。我給你們介紹下，這位是我助理，周妍舒。”
“妍舒，這兩位是公司的另外兩個老板。這位叫馬北泰，另外一位叫寧佳盈。”
蘇安站起身，給雙方互相引薦。
“馬總，您好。寧總，您好。”
周妍舒主動和馬北泰和周妍舒握手。
“好了，我們去開會吧。大家都在會議室等我們呢。”
見雙方算是互相認識，蘇安不再啰嗦，帶著三人前往大會議室。
大會議室里，此時四十三名員工全部到齊。
這些天，他們已經知道了老板是蘇安，這個最近很出名的敗家子。
不過卻沒誰有想離職。
一方面，是蘇安給他們開的薪水，實在太高了。
每個崗位的工資，都比行業平均工資要高50%。
像前臺，2010這個年代，在鵬城，一般是4000左右。
而這里，蘇安直接給到6000。還有五險一金。
另一方面，則是他們很多都很平庸，雖然簡歷包裝的挺好看，但真正能力，在行業中卻是中下層。
就他們這實力，能找到工作就很不錯了，更何況這種行業待遇頂尖的公司。
蘇安雖然是敗家子，但從另一個角度來看，不正是因為他家很有錢嘛。
要是沒錢，想敗家都沒資格呢。
沒有什么，不比一個有錢的老板，更能讓員工放心了。
“首先，歡迎各位加入安佳泰集團……”
蘇安先說一堆公式的套話，接著直接進入主題，“公司的第一個項目，主要是研發一發手游。
大家應該都玩過DOTA吧。我們要研發的手游，就是類似這種5V5推塔模式的手游《王者榮耀》。
具體的要求和人物的一些設計，我會直接給到趙主管。
研發過程中，有什么不懂的。你們可以來詢問趙主管，也可以直接來詢問我。
開發經費方面，不用省。
第一期的開發成本，初步定在兩百萬。
具體資金，看后期你們開發的質量和進度，我可以在陸續追讀。
我要求就一個。
三個月時間，必須拿出一個讓我滿意的成型作品出來。”
會議室里，聽見蘇安說做手游，他們都愣了愣。但聽見開發成本高達浪兩百萬時，他們卻是全部震驚了。
要知道，現在這個年代，一款手游的開發成本，基本在一萬到三十萬左右。最多也不超過百萬。
而兩百萬成本，幾乎都可以做出一個不錯的端游。
雖然還沒開到具體的開發方案，但就這成本，就讓所有的員工對這款游戲充滿干勁了激動。
看著大家的目光，蘇安滿是欣慰。