大量的求職信在飛往TM網……
每天都有三四百份求職簡歷以電郵和快遞的形式抵達。
哪怕有這么一堆不同的產業，趙德柱更是把高職教育作為最基礎的事業。
這些求職信還是大部分都集中在TM網，少量前往游戲公司。
有半數以上都是應屆畢業生，尤其是各大高校的計算機專業。
其他則有相當的同行從業者，希望跳槽來這邊。
但有相當部分還搞不清TM網居然是在江州。
還以為在平滬圳的什么地方。
所以HR篩選出不少有資歷的業界同行，做出新的職務調整方案請老板定奪。
本來該輔佐這些事情的馮曉婷，完賽就真的跑到鵬圳去買房了。
所以人事方面的工作，也是李媛媛整理好這些求職報告發到趙德柱這邊來。
倒不是每個職務要老板考慮，而是幾邊的公司都發展太快，原有的架構都在不停調整，游戲公司不停分裂出事業部，TM網的銷售部、物流倉儲、采購等等部門都在飛速擴張，WB更是各種部門成批出現，現在更是多了無人機培訓中心、演藝事業中心、安全中心等等一個個新類別。
哪怕付建清、陳燕玲、陳曉龍、申宇宏他們能拍板，趙德柱也要過目的。
飛回江州的兩個多小時，航班上趙德柱全都在看這一堆堆的新職務、新名字。
龍芷羽一邊給易媽媽探討放手讓子女自己成長，一邊嫻熟的抓了紙巾捏團砸趙德柱：“看這么久手機了！眼睛不會瞎嗎？！”
趙德柱無奈的捏著眉心思考，沒文化的后果就是這種涉及到企業管理的東西，全特么跟天書一樣！
毫無頭緒。
這么多技術專業上的工程師、程序員里面可能還是有類似楊溢川這樣有才華、有想法的潛力股吧？
趙德柱有吩咐過李媛媛把技術類人才的簡歷轉給陳曉龍那邊。
但那家伙煩死了，說他成天搗鼓WB都忙得要命，哪有時間來考察新項目新員工。
怎么辦呢？
趙德柱可以說除了老馬二富這兩位之外，幾乎不知道任何互聯網大神的名字，甚至連查爾斯張都不熟悉。
他這種賭狗文盲，該怎么防止錯漏這些人才呢？
商務艙的過道那邊，龍芷羽滿意的繼續跟易媽媽探討：“其實我們的各個專業系別都是靈活的，市場急需什么項目，我們就針對性的開發，一旦成型就全力輸出人才，影視表演專業……”
趙德柱腦海里就噔的一下亮了，對啊，這些搞事情的姓名自己不知道，項目總該有點印象吧。
哪怕不熟悉的互聯網項目，只要這些謀求加入的新人提出自己的想法，總能讓自己聯系上！
所以飛機剛剛落地，趙德柱就迫不及待的給李媛媛打電話：“所有新入職的技術人員，要求他們提出自己最感興趣和最想開發的技術項目！”