不過在這個事情上，他能夠給予的也就是精神上的支持。他就更不想在這方面費心思了，這個牽扯到的可是所有科室。
就劉半夏對于普外科現如今的要求就已經很高了，在新的實習生到來之后都得適當的降低一切要求
新來的實習生在水準上來講，肯定是要比現在的六小只差一些，你要是還要求那么高，那是會崩掉的。
“我還是到邊上自己琢磨一下吧，反正時間還長，我慢慢琢磨。”劉半夏說道。
“沒啥事的話，今天也早點休息。這幾天夜里過來就診的患者不多，我們完全都能應付得了。”魏遠說道。
“教培工作就很重要了，你還必須都得歸置好。實在不行你也可以跟主任探討一下嘛，應該沒問題吧？”
“有問題，還是非常有問題的那種。”劉半夏說道。
“主任的給我的說法就是讓我自己琢磨，他看方案、看結果。你說壓力能不大么？不說了，都是淚啊。”
看著溜達到一邊的劉半夏，魏遠也只能在心里安慰一下了。
這也算是周書文對劉半夏的一次試煉，究竟能夠拿出一份什么樣的答卷，很可能都會關系到將來副主任的競選上。
這可不是開玩笑的，這樣的事情，周書文也是真的做得出來。
越是他親近的人，他的要求也就越嚴格。
其實劉半夏能不能上副主任，他都覺得最關鍵的就是要看能不能得到周書文的認可。如果連周書文這關都過不了，即便是院長給予提名，那也夠嗆。
所以他只能在精神上給予支持，行動上，他也玩不轉，不敢胡亂的給建議，都怕會幫倒忙呢。
回到了自己的座位上，劉半夏也認真思考起來。
反正他就是越思考越覺得這個工作的難度系數越高，而且給他帶來壓力的另一個因素，就是管理和業務方面的時間分配上，也不像他想的那么容易。
現在明顯就是管理工作侵占了他很多業務方面的時間，最近上的手術都少了么。一些常規手術他也都分了出去，他要利用好時間來考慮教培的工作啊。
如果說付出了這么多時間，能夠有一個比較好的方案也可以。關鍵就是現在啥方案都沒有，時間還給浪費了。
很多事情都是想起來容易作起來難，現如今這份壓力只會隨著時間的流逝慢慢增加。自己的抗壓能力也面臨著考驗啊，啥時候自己的心態要是也跟著崩了，那可就完蛋了。
他也知道，對于自己來講這就是一個挑戰，自己必須要撐下來。不僅僅要撐下來，還要把這個事給做好，省得人們說三道四，說自己是憑借著跟周書文之間這層師徒關系。
那可不是他想要的結果，要是真的傳出來了那樣的話，就是自己做得還不到位。
看來得空還得跟老丈人或是邱懷禮聊聊啊，沒準用他們的思維就能夠想出來一個法子。