出了正月十五，就算正式過完年了，呂氏餐飲公司回到正軌，多家店鋪都在籌劃或者裝修當中，預計在上半年，三大品牌的店鋪加起來，總數最少也能到二十五家。
具體要看銀座和千盛那邊的進度。
正月還剩下一周，陽歷也接近三月份，天氣漸漸轉暖，因為冬季環境復雜，大學城有所減緩的建設發展節奏，又一次提了起來。
不知道是不是楊烈文推出的措施有吸引力，還是各種畢業生不再分配工作，過完年回來之后，呂氏餐飲這邊招人相對容易了一些。
財務、調度、配送、店面等等，又有大批人手到位。
新人多了，部分表現出色的老員工，也會往上提一級。
比如薛天，就由純粹的前臺，變成了行政主管兼前臺，等招到新的前臺，她就會統管公司日常雜務。
有一家照相店，送來一批洗印好的照片，薛天見包裝信封上面寫的呂冬的名字，簽收之后，送到了呂冬的辦公室里。
“呂總，剛有人送過來。”她把信封放在辦公桌上，見到呂冬茶杯空了，端了去接一杯熱水。
呂冬打開看一眼，說道：“是我的。”
薛天端來水杯，出了辦公室。
呂冬把所有相片拿出來，挨著看了一遍，這是上個周末，宋娜陪著他去青照河其他河段拍的，跟李文越那次差不多，整個青照河堤都老化的不成樣了。
趁著這會沒事，呂冬整理了一番各種材料，又拿出上面下發的模板，準備寫提案的草稿。
去年各種看書寫筆記，還跟劉琳琳通信，呂冬寫作水平多少都有提升，但寫這樣一份材料，對他來說仍然有難度。
呂冬沉得住氣，慢慢寫就是了，一天寫不出來，可以兩天，甚至一周。
總不能中途放棄。
迎新年茶話會上，呂冬就此事向老委員們請教過，一位老委員傳授了基本的書寫原則——認真學習，深入調查，仔細觀察，通盤思考，借鑒書本知識和歷史經驗等等。
再就是不能當成一時的即興之作，更不能當成應付任務。
在呂冬看來，這是一份神圣的職責。
至于格式之類的，到不用發愁，上面早就給了格式樣板。
大致就是提案人、聯系方式、標題、類型和具體內容之類的。
按照老委員的說法，想要加大提案被采納的可能，一定要選準角度，找好切入點。
呂冬動筆開始寫草稿，標題非常簡單——關于盡快整修青照河河堤的建議。
寫完標題，拿起李文越和宋娜分別記錄的文字，結合相關的照片仔細看一遍，呂冬寫起實際內容來。
寫的比較難，一句話往往考慮好大會，半個小時下來，寫了也就一百來字。
畢竟第一次干這個活，慢很正常。
辦公室門從外面被人敲響，接著門推開，宋娜梳著二八分劉海的腦袋伸進來。
呂冬看她一眼：“進來。”
宋娜笑著進門，關好門，問道：“忙著來？”