麥凡抖摟了抖摟身子，趕緊從訓練室里出來了。
再不出來，他都要在訓練室里掉渣了。
這個功法很有些排毒養顏的功效。
他的趕緊將自己的身體好好的洗刷干凈。
大概是已經經歷過同樣的事情。
麥凡從訓練室沖出來的時候，看到他的生物都紛紛避讓了。
澡堂子是獨立的，進去了之后就是一個全套。
等到他出來了之后，別人才敢靠近他。
這其中就有一直等在他宿舍，想要問問考試的過程的地球人。
等麥凡將考試的范圍以及通過之后的獎勵給他們說了之后。
這群人簡直羨慕極了。
他們的隊長這時候也好奇了。
這個比他們只提前來了一個星期的小子，經過這個關卡之后，到底提升了多少。
“要不？咱們試試？”
畢竟去打聽別人的四項基礎數值，是一件不道德的事情。
在這兒進行訓練的士兵，官銜都是一樣的。
所以不存在誰管理誰的問題，自然他們也沒有權限去查詢別人的資料。
既然不能問，那總是能試的吧。
這軍營里什么都有，自然也會有日常的紛爭。
外面的警察系統，又管不了軍隊系統中的人。
一般新兵之間有了紛爭，都會用軍隊里的那一套來解決。
這套規矩是什么呢？
如果是違反了法律法規的，自然有軍師法庭來處理。
軍警這種東西，內部系統里又不是沒有。
可是若是小的紛爭，口角，想要分出一個勝負，得到一個結果的話。
直接動手是不被允許的，軍隊里邊的人不管今后要被分到哪里去，大家都是一個戰壕之中的戰友。
是最親密的關系，是朋友，是伙伴，不應該是針鋒相對的敵人。
在這個時候，軍隊的勝負評判系統就起作用了。
一方的人提出解決的方式，另外一方提出自己的建議。
如果雙方無法達成一致的話，那就去調節場中，使用這種系統。
雙方提出對賭，不記仇的那種。
輸了的人要按照贏了的人要求去做。
當然了，在此之前，軍方的公證人會進行雙方取證調查。
雙方在擺出條件的時候，他們會進行一定的評估。
確認條件并不過分，且在對方能夠達到的能力范圍之內的……
才給予這次紛爭公正。
隊長叫麥凡去的，就是這個地方。
不過兩個人不是因為矛盾，只是單純的切磋練習罷了。
畢竟個體訓練在初期占比比較大，但是到了訓練的后期，配合作戰以及互相攻擊的次數就比較多了。
新兵之間互相競爭一下，檢驗一下自己日常的訓練結果，還是很有必要的。
這個時候，這種帶有公平機制的決斗場，就起到了至關重要的作用。
他們要去的就是這種能夠指定規矩，規范保護好決斗雙方的安全的決斗場。
麥凡和隊長，只需要找到一個空著的調解室。
將里邊的功能設置成全保的狀態，就可以進行切磋了。
這種全保，是對參與切磋的人的一個全方位的保護。
怕的就是在這種切磋過程中的無心之傷。
設定完了，兩個人在里邊就可以想怎么打就怎么打，一點不用擔心，后續會出什么問題了。