多一個部長，這可是一個極好的信號。
因為部長的權利真的很大，多一個在自己的陣營內，也算是多了一份力量。
不過，想要在構建出一個部門也不是什么簡單的事情。
可即便如此，宇智波啟的提議也讓波風水門和奈良鹿久尤為心動。
困難確實有些困難，不過這也是一個極佳的機會！
當然，這不是誰拿到統領權的機會。
因為他們本來就沒有想過，自己能單獨拿到這個權利。
假如這個部門真的成了，或許它具備的權力并不大，畢竟這個部門沒有什么行政能力。
但是它的重要性，到底有多大完全可以想象。
要知道這里面可是掌握了，幾乎整個木葉所有大家族‘盡可能完整’的忍術啊。
所以根據波風水門和奈良鹿久他們的設想，這個部門即便成立了，也會是一個各個家族外加上平民忍者一起，共同監管的部門。
至于他口中的機會，其實也很簡單。
那就是利用這個部門，作為檢測‘上忍權力’實效性的一種做法。
上忍始終是有投票權的，即便之后會有各種會議制度，來解決每一個忍者階層內部的矛盾問題。
并且還有一個更大的會議制度，來綜合性解決階層中的矛盾。
但是投票權是上忍獨具的政治權益，他們或許不會有太多的發言權——發言權是被他們選出來的，作為他們自己代表的人。
但是他們卻也有投票權，來代表著自己的選擇。
甚至他們還可以被允許，不和自己的代表投一樣的選擇。
這一點，可真是完全區分開了中忍與下忍。
因為這兩個等級的忍者，他們可沒有這個權利。
他們只能依靠著自己的代表，來代替他們在大型的，囊括了火影都會出席的會議中發聲。
不過他們也不是沒有上升的渠道，大家都有著光明的未來嗎。
組建一個新的部門基本已經被定下來，剩下的就是選擇一個好的時間，隨后讓所有人參與就行。
而且他們還非常的有自信，這一次的新部門籌備計劃絕對會通過。
其實這一點都不難理解，波風水門在這個新部門上做了那么大的讓步。
并且這一次還是讓所有的平民上忍都參與了，想不通過也非常的困難啊。
“不過有件事，水門隊長還需要注意一下。”
忽然，宇智波啟似乎想到了什么，他皺著眉頭說道。
“上忍不作為的懲罰機制已經確定，甚至為了確保任職上忍和一些族長的權益，免除了部分的考核。代表機制似乎我們沒有準確的建立，尤其是中下忍的代表機制，我們好像沒有好好確立一下。”
“代表機制問題？”波風水門皺了皺眉頭，他忽然發現這也是一件事麻煩事。
上忍的或許好處理，只要設定一個年限，在上忍內部進行投票選舉也不是不行。
最關鍵的一點事，上忍在現在可以說是比較體面的人了。
尤其在這些上忍里面，可是囊括了像火影、部長之類的存在。
他們不可能，也不敢頂風作案，霸占在一個席位上。
但是中下忍這個階段，可就真不好說了。