人是他的手下。
他失察了。
“這邊準備讓誰接手？”
“千山。這小子這兩不錯，成長很快，可以獨當一面了。他處理事情現在比我還老練。”劉志強根本就沒詢問楊小樂的意見。
楊小樂負責的是獨立的銷售公司。
“春來哥，我有個想法……”楊小樂見劉春來沒反對劉志強的提議，欲言又止。
在劉春來的示意下，他才說，“目前看起來我們這些產業都有監管，卻因為監管不完善，所以出現這樣的問題。如果不解決，后面依然會出現這樣的問題。”
“你的意思呢？”劉春來有些意外。
以為楊小樂提議加強監管。
“要不，我們向國外的集團公司那樣，專門成立一個管理咨詢公司，通過管理咨詢公司來監管運營……”楊小樂有些忐忑。
這想法，他不是現在才有的。
可以前機會不成熟。
現在整個公司，分成兩個派系，楊小樂跟劉志強各自屬于一個派系的領頭人，兩人都沒有那樣的意思，但是他們手下的人卻不這樣想。
各自把各自劃分成一派。
其實就是山城派跟葫蘆村派。
葫蘆村的，是劉春來的嫡系……
楊小樂大著膽子把這問題說了出來。
平時劉春來放權很徹底，徹底到不負責。
現在有了機會，楊小樂也就不顧后果，把這些情況全部說了出來。
劉志強同樣也補充了不少。
“問題確實是這樣。咱們發展太快了。”劉春來嘆了一口氣，“即使現在，你們手里有足夠的人可以用嗎？先不管忠誠不忠誠，主要說能力……”
兩人愕然。
確實如此，他們之前也沒想到這個問題的。
“沒人可用！小樂清楚，為了挖一個任青，我們付出了多大的代價！絕大多數大學畢業生，甚至中專生，都是由國家分配，選擇下海的有多少？沒有市場經驗，不熟悉產品，甚至不了解市場……”
劉春來一臉無奈。
時代是不錯。
可這個時代也有他不友好的一面。
人才都是由國家安排，根本就沒有可能在人才市場上招聘到缺口的人。
“幾乎所有的崗位，我們都是趕鴨子上架！”劉志強苦笑著。
不得不承認劉春來說的是一個事實。
“我們可以去香江等地方招聘啊！鄭倩不就是這樣招聘過來的嗎？現在舒美衛生巾品牌也算是她負責的。”楊小樂想的就是招聘國外的。
“鄭倩我們花了多少錢？任青一年的成本多少？”劉春來問楊小樂。
楊小樂小聲辯解著：“你不是說，她們能給咱們賺更多嘛。”
“對啊，那是按照最高負責人的標準招聘的，可其他的職位呢？”劉春來問楊小樂。
后者沒法回答。
劉志強在一邊，根本不說話。
他很鬼，春來叔說了的，讓怎么做就怎么做；春來叔沒交代的，就自己去按照自己的想法做。
至于人？
能用就行。
不行那是春來叔考慮的。