劉支書不是傻子。
留下老爹自己在辦公室思考，劉春來又找到了鄭倩跟楊春榮。
“人我會安排一個，其他的，你自己招人逐漸自己的團隊。具體工資待遇，由你去談……”劉春來這是給了鄭倩很大的權利。
鄭倩沒有絲毫客氣。
“劉村長，您放心，保證三個月內會投入生產，只要您這邊廠房修建好了。”
鄭倩拍著胸脯保證。
這點信心她還是有的。
第二天一大早，劉春來就把鄭倩跟楊春榮兩人送到了蓬縣的碼頭。
他們乘船到山城，再從山城乘飛機離開。
顧學勇父子兩人，雖然已經有了答案，但是還想跟劉春來談一些條件。
同時，他們還得去山城尋找可以租賃沖床等設備的廠家，并沒有給劉春來答復。
郭峰云的紅星機械廠目前還在提供各種金屬紐扣跟配件，劉春來也不急。
平時盯著顯像管廠的建設進度，同時也在督促公社工業園區按照他的要求修建新的廠房。
衛生巾廠，劉春來依然沒有準備自己修建廠房。
更多的時間，則是放到了對于衛生巾廠管理人員的選擇上。
經過幾年的磨礪，家具廠、制衣廠、彩電生產廠，已經有了一批基層管理人員。
如果給他們足夠的權利，他們可能會把廠搞垮。
可有了具體的方案，具體的任務，只需要他們執行，絕對會完成得非常好。
“你讓我去負責衛生巾廠管理？”王新民瞪大了眼睛，“劉大隊長，這事情是不是再考慮一下？衛生巾可是女同志使用的……”
由不得他不抵觸。
雖然他了解這東西。
制衣廠女工多。
每個月廠里發放福利，工會都會采購一批衛生巾發放給女同志使用，如此一來，也就不用給她們放假了。
作為從江南制衣廠升任春雨服裝廠長的王新民，如何能不反對？
衛生巾作為女同志的福利，也納入廠里的成本，每個月都好幾千塊錢呢！
讓他去當這個廠的廠長……
以后還能出去見人？
“這個廠是我個人的，待遇只會比在春雨制衣廠更好。”劉春來說道。
“這不是待遇的問題，我是男人！”
王新民搖頭。
他本來就是快要退休的人。
退休后有退休工資，再領一筆工資，不管是給春雨當廠長，還是其他廠當廠長，都無所謂。
“現在沒有女人可用啊……”劉春來也很無奈。
如果田麗不生二胎，是很好的人選。
目前政策就是這樣。
劉春來苦心培養幾年的人，違反了國家政策……
“田麗是很合適的人選。”為了自己不當衛生巾廠的廠長，王新民直接推薦了田麗，“如果是大隊的產業，她肯定不合適的……可這個廠是你個人的……”
劉春來看著王新民，不知道該哭還是該笑。
鉆政策的空子，他是比誰都熟練的。
尤其是在關于這年頭公司運營方面。