這半年也有考核，主要就是關于各個生產隊的工作，大家也沒當回事。
年底分錢，干部們分到的比普通社員更多。
就連其他由大隊承包的廠子，同樣也有一筆獎金。
利潤的10%！
只有了解情況的劉福旺沒有異常，表面不動聲色，暗中卻在打量眾人的反應。
最震驚的是楊光明這個一隊的隊長。
他婆娘可是給他說了，年后劉春來可能準備要把他們這些隊長給換掉。
第二天就應驗了。
劉春來給陳惠瓊說了？
這可能性不大。
自己這婆娘，太兇了一些。
看來，回去得好好問問婆娘，喊她教自己……
“大隊長，我們怎么考核？難道還考試？”劉福來提出來了，“我們都是幾十歲的人了，做題……”
其他人都是看著，等著聽劉春來的答復。
沒人鬧騰。
也沒人表達不滿。
“用卷子考試，有用？作為大隊干部，自然得以大隊工作為主。大隊部的崗位，年后將會進行重新調整，增加兩個副大隊長，一個負責農業項目，一個負責工業項目；你們在自己生產隊的項目、人員安排等方面配合協調……”
劉春來是完全按照后面那套的來。
其他的他不管，只管一開始的項目規劃，負責人確定，剩下的就是監督。
最后只問這些下面的管理人員要結果。
放權！
就這么一個目的。
“也就是你們負責去執行各種項目，根據進度、質量、人員的協調等考核。每個生產隊，屬于競爭對手，工作干得好不好，關系到明年各個生產隊拿多少錢……”劉福旺對著眾人解釋著。
這事情，歸他這支書管。
“經濟工作要抓，思想教育問題也不能落后。民兵的訓練也不能落下……”
劉支書喜歡自己安排項目。
劉春來也不阻止。
思想教育工作，那是必須抓的，不管是軍事化訓練還是那種洗腦式的“愛大隊”教育，都必須抓，還得狠狠地抓。
目前，大隊的春雨制衣廠的年輕女工們，每天都有半個小時的隊列訓練……
“行了，事情就是這些，年后首要工作，就是明確分工。至于主管工業的副大隊長，我會從縣里去要人來！農業方面的，大家覺得自己可以勝任的，可以爭取。”
劉春來說完，就起身離開了會議室。
劉福旺又對著眾人說了幾分鐘，主要就是體現他這個支書在這事情的權威性。
“……其他的也不多說。各個生產隊為了提高效率等，可以申請部分經費，這個得找我批準……全年額度，不超過一千元。”
劉支書很滿足。
大隊長終于給自己財證權了。
不多，也是一個很大的進步。
“福來叔，這事情究竟是個啥章程？之前也沒聽到一點風聲啊！”劉興國直接開口問劉福來。
都是劉家人，不過劉福來跟劉福旺走得要近一些。
聽到他問這個，廖志光跟謝建軍以及楊光明三個外姓隊長都不急著離開了。
楊光明更是掏出紅塔山，劉福來發了一支，“福來叔，你給說說啊。”
“狗曰的！平時這煙都只給大隊長以及支書散，給我們散飛馬……”劉福來笑罵著，“這事情，其實之前就是這樣的。你們沒發現，四隊的權利最大？為啥？四隊交地最多，同時，人員安置也沒誰有怨言……”
“春來可是劉家的旗手。”廖志光說道。
在這個劉姓占一半還多的大隊，外姓隊長沒有啥存在感。
劉大春頓時不滿了，“放狗屁，你以為我們生產隊不考核？看看磚廠，一天干活十多個小時；大棚里面，王建權幾乎天天住在里面，飯都是他婆娘送去的；養豬場就不說了，都建了，你們各個生產隊的豬草呢？年后開春豬就回來了，你們哪個管過？”