沒道理自己在改變，其他人卻還原地踏步。
至于這種變化是好是壞，那就只能交給后人評價了。
“沈總回來了。”
老秦同志也下來了，站在一堆人前面，接著跟下車的沈老板握手。
“秦總辛苦了。”
沈輝笑著跟老同志握手，然后又挨個跟管理層握手。
老同志挺不錯，除了喜歡吹個小牛皮，包庇一下犯錯的年輕人沒其他毛病，也從不往口袋里裝錢，工作上是真的兢兢業業，沒啥挑剔的，還特別愛操心。
雖然閑心操的有點多了，但確實是沈濤的得力助手。
沈濤畢竟年輕識淺，好多事情考慮不周，解決問題缺乏經驗和思路，老同志從旁幫襯了不少，特別是在處理地方關系方面，老同志充分利用自身人脈資源發揮了巨大作用。
大問題變成小問題。
小問題變成沒問題。
大事情變成小事情。
小事情變成好事情。
即使有沈老板和項目本身的影響力，老同志這張老臉同樣發揮了不小的作用。
“辛苦啥！”
老同志笑呵呵：“我總不能白拿一年二十萬的工資，工作了一輩子，我也沒拿過這么高的工資，怎么也得對得起沈總給開的薪水啊，我最瞧不起的就是只拿錢不干事的。”
“聽到沒！”
沈輝笑著教育一干管理層：“這就是老一輩最值得我們學習的精神，以后你們要多跟秦總學習，雖然現在好多企業都很少再講奉獻，甚至有人說談錢才是對員工最大的尊重，我也贊同這個理，但我們不可否認，奉獻是一種優秀的品質，如果一個人具備了這種品質，他的人生和職業生涯無疑就會更加寬廣，走的也會更遠。”
大家點頭稱是，心里卻MMP。
你是老板，你說什么都是對的。
咱就聽聽，意見保留。
老秦同志笑的一雙老眼都瞇縫了起來，覺得沈老板這一番論調可真是說到他的心坎里面去了，心情更好了，人老了對物質的追求也不那么強烈了，更希望得到別人的認可和尊重。
沈老板這番高明的表揚無疑更合老同意的口味。
現場說教一番，沈輝在一群人的簇擁下上了樓。
盡管沈輝沒在星海置業掛任何職務，星海置業和旅游文化公司的董事長也是沈濤，但管理層都清楚，這才是大BOSS，具有最終決定權和拍板子的大BOSS。
本來要跟沈超聊幾句的，計劃又破產了。
先到了會議室，聽各部門口頭匯報情況。
其實沒什么好聽的，小青山的開發項目本來就不是重點，該匯報的平時電話里基本都匯報過了，大體情況他都知道，時不時的也會打電話問問沈濤，還真沒啥好聽的。
不過總得考慮下這幫人的感受，就勉為其難的聽了幾句。
聽完匯報，又去了沈濤的董事長辦公室。
“沈超，沈峰你倆也來。”
進門之前，沈輝叫了聲，沈超和沈峰就跟了進去。
辦公室的小姐姐們端來茶水，放下后出去了。
沈輝往沙發上一靠，先問老秦同志：“燕家口那事兒縣里怎么說？”
前陣子施工隊伍因為車輛經過燕家口村與該村發生沖突，甚至發生了傷人事件，鬧的很不愉快，縣里一直壓著沒處理，事情不算大，但來了總要過問一下的。