周一上班，沈輝明顯感覺到，員工的精氣神徹底變了個樣。
前臺的兩個小姐姐原本在興奮的討論怎么布置新家，看到他進來，立刻停止討論，齊聲問好，臉上的笑容依舊，只是比以往多了些其他的東西。
等沈老板離開，才繼續接著討論。
各個辦公室室，員工們一邊忙著手頭的工作，嘴上同樣在討論著房子相關，有說新房子好的，也有吐槽裝修有瑕疵，或者綠化進度慢的，更多的則是不用再負擔房租的喜悅。
甚至昨天已經提前慶祝過了。
的確值得慶祝。
奮斗在這座大都市的人民，之所以像是無根的浮萍，就是因為他們沒有根，而這個根的因素絕大部分則是房子，星海的房子雖然沒有送給員工，但只要不跳槽，理論上員工是具有長期居住權的，而且結婚的話還可以申請單套，這就讓員工們不用再考慮住的問題。
不用考慮住的問題，那騰出來的精力就可以考慮其他的問題。
比如是不是應該買個車代步？
比如果不是可以跟女朋友商量一下，先跟公司申請一套房子，把該辦的事辦了，等結了婚再攢錢買房子就會更輕松一點，畢竟不用負擔房租，而且星海的薪水確實很有愛，只要好好奮斗幾年，交個首付還是沒有問題的。
想法多了，表現出來的精氣神自然會有變化。
當然總體是積極正面的。
所以，即使發現員工開小差，沈老板也沒有生氣。
不過很快，個別人就樂不起來了。
因為辦公室下了個通知，考慮到公司今后的發展，公司的房子不再對內部出售，只會用于解決員工的住宿問題，這讓幾個早就打算從內部買公司房子的大為失望。
畢竟內部購買的話價格不會太高，這個地段能買到就是賺到了。
為什么會取消內部購買？
所有人都想不明白。
江悠蘭就打算買公司的房子，看到通知后，直接跑到楊姍辦公室去問。
楊姍知道的也不多，就把知道的給她說了：“取消內售是對的，不然最多五年，公司就得再找地給員工蓋宿舍，不然都賣完了新員工來了往哪住？”
江悠蘭道：“公司人員流動不大。”
楊姍笑道：“現在是不大，可五年十年以后呢，公司不可能再不招人。”
江悠蘭明白了，有點失望：“那房子不錯，我還想攢點錢了買一套呢！”
楊姍起身走到飲水機旁給杯子里添了點水，回身坐下道：“房子是挺不錯的，裝修上沈總也沒小氣，花了大錢，不過滬市雖然很缺地，但不缺房子，好房子多的是。”
江悠蘭道：“你那一套呢，是繼續占著還是重新安排？”