他山之石可以攻玉。
陸岳濤自己想出來大概思路之后，沒立刻著手，又把秦樹樹和沈越召集在一塊，做了兩次頭腦風暴，從不同的角度，提出對這個網站的希望和需求，寢室里幾個人同樣沒放過，甚至連女生那邊，秦曉璐她們寢室都參與了討論。
最后連吳鵬也沒放過，他從校方、用人方的角度，給出了一些比較有價值的建議。
五月初，項目正式立項，取名非常簡單而無腦，就叫做zhaojob，找工作。
不過卻沒有立刻上報，陸岳濤連續好幾個周末去家屬區，終于遇到了艾院長一次，邊打球，邊和艾院長聊了一會項目。
老院士沒有直接對項目本身給予任何評價，只就事論事的，給陸岳濤提了一些申報的要求和建議。
比如立項后，上繳的文檔資料應該盡可能齊全，下一步的工作計劃應該符合軟件開發的流程和規律，應該有一部分市場調研數據等等。
整套的文檔內容很多，評審老師不一定會認真的全部看完，但是，一套詳細、專業、標準的立項文檔，可以增加評委的印象分。
尤其是評委團中來自于政府單位的代表，更重視規范性的東西。
花了兩周時間埋首文案，在報名截止之前兩天，提交。
做完這一切，第一學年也基本進入了尾聲，學校這邊只剩下最后兩件事。
期末考試和第一學年的優秀學生干部和優秀學生選報工作。
期末考試沒什么好說的，60分萬歲一切順利，
優秀選報工作，由幾個‘核心班子領導’討論。
這一次，程俊沒有再對陸岳濤的入選提出任何反對意見。
他知道，吳鵬坐在班主任的位子上，他提什么都沒用。
……
……
快放暑假之前，林溪那頭忽然臨時接到了一個任務，暑假恐怕回不來。
她剛進入基金會不久，基金會暑假期間就有個對外小合作項目，和希望工程牽手，去云貴那一代調研6-12歲適齡兒童失學情況。
大概要一個多月，加上前期準備工作，后續的總結撰文等等，恐怕整個暑假都得耗在上面。
最后去參與調研的志愿者要分別撰寫調研報告，會選出比較接觸的會在內部刊物上發表。
“云貴高原？”
陸岳濤對于內部刊物什么的沒太在意，倒是有點不放心，林溪的身體能不能受得了，平原生活習慣的人，海拔、氣候、飲食都未必能適應，這也不是一天兩天的事。
“你要是不忙的話，干脆陪我一塊去？”林溪問。
這還真不趕巧，暑假秦樹樹組織人開發zhaojob，他得留下來盯著進度，隨時修改；
多少也有點懶，上輩子去過一次，各種不適應，去了估計就當病號，什么都干不了，大家干著急，就是勉強做點什么，也相當影響發揮，容易給林溪留下不好的陰影。
拉倒吧，小盆友上學最重要。