暴躁粉絲直接開罵：
“錢貴，錢貴，你他媽不是廢話，老子不知道錢貴嗎？用得著里說。”
“坐等逼臉被打腫。”
“腦殘玩意。”
……
不過，錢貴能混到今天，一直沒被社會淘汰，自有其能力。
麾下聚集了不少個性粉絲。
錢貴稍微挑撥兩句，雙方粉絲就在微博上罵成一片，
支持錢貴的罵道，“關煌是你爹啊，說一句都不行，我還要罵他呢，傻叉。”
“我是你爹。”
……
作為超人的競爭對手，優步很快就注意到這股風潮，恰逢卡拉尼克出差在北京，很快就行動起來，召集高管開了一次碰頭會。
卡拉尼克問，“jen，有沒有打聽到超人的動作？”
柳甄搖搖頭，“沒有，超人比較重視保密文化，除了關煌幾個人外，連高層都不知道。”
中國區域總經理艾倫·彭問：“會不會是虛張聲勢？”
柳甄否認：“不大可能，看超人之前的做事風格，不是那種為吸引眼球蹭流量，無所不用其極的公司，再說了，他們肯定會考慮到輿論反噬的后果。”
卡拉尼克有點焦躁。
最近美國那邊出了不少事。
Uber鼓勵自己的員工在競爭對手的平臺上大規模下單，然后取消，干擾他們的正常運營，以及在美國自然災害及罷工的時刻提高車輛的價格。
消息被爆出來后，引起輿論嘩然。
為了處理這些麻煩，卡拉尼克是焦頭爛額。
好不容易飛到中國，又趕上超人這檔子事。
“jen，你覺得這次超人會有什么動作？”
柳甄捋了一下額前頭發，開始組織語言。
她感覺自己有點心力憔悴。
雖然一直以中國區戰略總裁的身份露面，出席各大論壇，代表優步（中國）接受媒體采訪，甚至在無人愿意承擔風險的時候出任實體公司的法人代表。
但實權一直在卡拉尼克手中。
由于對中國市場極端重視，卡拉尼克每天早上第一個電話就是打給中國區員工，并對投資方們承諾，他將親自監管Uber在中國的擴張，并給他自己一個“Uber中國CEO”的頭銜。
這種糟糕的管理方式，讓柳甄找不到自己的定位。
外界一直有傳言，她不被卡拉尼克信任，在日常工作中很是被動。
三個大區的總經理直接對卡拉尼克負責，對她的指使陰奉陽違。
或許，當初接受卡拉尼克的橄欖枝就是一個錯誤。
柳甄腦海中閃過這樣一個念頭，馬上意識到自己有點失態，開口說道，
“對于超人的這番表態，我們要重視，看看之前的表現，315推出“共享單車”，一舉擊潰了“快的聯盟”的獲勝信心，這次的動作，即使比不上之前，也不容小覷。”
卡拉尼克沉吟不語。
艾倫·彭插話，“我的意見是，不去理會，不做回應，安心做自己的工作就好。”
卡拉尼克想了想，問道，“Jen，說一下最近的態勢，”
柳甄張嘴就來：
“根據最新數據，超人在城市拓展、員工數量、日單量上，差不多是我們中國公司的10倍，而且，超人四處出擊，主動投資了我們在美國和東南亞的另外幾個競爭對手LYFT、OLA、GRABTAXI……”