這也是大家敬畏蔡東豐的原因所在，研發實力太強大了。
但奇怪的是，兩個月過去了，醫神依舊靜悄悄的，沒有宣布新產品問世。
這讓外界開始懷疑起來，醫神是不是真的在做內窺鏡，或者遇到了連醫神都難以解決的問題。
這也是有可能的，如果內窺鏡那么好做的話，憑什么霓虹的奧巴公司會壟斷那么多年？
唯一知道原因的，只有蔡東豐自己。
因為，以往說要進軍新產品時，他已經學完了所有的前置知識，從系統那里獲得了相應的技術。但這一次，他是先說要進軍內窺鏡領域，才開始學習知識。
兩個月過去了，他才堪堪學完最后一門課程，腦海中內窺鏡那一欄，字體變成了綠色。
“終于學完了！”蔡東豐將手中的書隨手放下，揉了揉眼睛。
這兩個月里，他幾乎什么事都沒干，一直在肝書。
如果不是因為自己是老板，沒有哪家企業會容忍他這么做。
系統問道：“要現在傳輸技術嗎？”
“先讓我休息一天，現在腦袋脹脹的。”蔡東豐說道。
他要以最好的狀態去接受技術，畢竟這個過程不那么好受。
第二天，蔡東豐神清氣爽，對著系統說道：“把內窺鏡的技術傳過來吧。”
“好的。”系統應道。
讓蔡東豐奇怪的是，這一次眩暈的時間僅有三四分鐘的樣子，而且不適感也沒那么強烈。
系統說道：“這是因為內窺鏡涉及的技術點沒有彩超多，再加上你長年累月做廣播操，身體素質提升了不少，所以眩暈感沒上次強。”
蔡東豐恍然大悟，看來廣播體操不能停，要堅持做下去。
按下這個念頭，蔡東豐查看這次傳輸的技術，頓時發現自己對內窺鏡了如指掌，涉及的各種技術難點全都理解透徹。可以說，即便是整個奧巴公司的研發人員全部加起來，也不會比他更懂內窺鏡。
如何調焦、如何分色、光纖如何處理……
所有技術難點，全部都知道怎么去解決，十分的齊全。
“很好，可以去過問一下進展情況了。”蔡東豐說道。
兩個月不露面，公司運營依舊正常，唯有內窺鏡部門的人，大部分的頭發不太妙。
技術要求壓下來，很多人吃飯不香、睡不著覺，每時每刻都想著如何達到目標，頭發都薅掉了一半。
想要去找蔡東豐請教，但辦公室一直沒人。
現在，蔡東豐好不容易來了一趟，各個技術主管全都跑過來了。
蔡東豐哈哈一笑，索性換了一個大會議室，把所有研發人來叫過來，給他們上課。
從機械到硬件再到軟件，一個個難點如何處理，全部講解透徹。
這節課有點長，但所有人都聽得如癡如醉，還從未有人能夠把一個產品講得如此清晰過。
只要有一點點基礎，就能夠聽懂。