“還有陳銘，關于你反應的問題。我已經跟后勤部長談過了，以后基地內的各項物資，設備調動，都必須有批文授權。用了什么拿了什么，用了多久拿了多少，干什么用的，必須登記清楚。”
“是，我一定會努力的。”
陳建軍開口說道，陳銘沒有說話。
但內心卻充滿激動，自己的提議不僅被魯淮成重視，而且還被落實了。這讓他頭一次覺得，自己這個助理的工作，不是在白混日子。
“臨走前，交給你一項任務。”
“海風導彈已經裝備很久了，但一直沒有形成戰斗力。客觀來說，我們軍艦上電子設備落后，缺乏自動化的指揮系統。你給我解決它！”
聽到魯淮成的話，陳銘的眼神越來越亮了。
這個問題，說是讓陳建軍解決，實際上還是給的鄭遠海。而這還是陳銘在潛艇上的時候，就反應過的問題。或者說，是海軍積累已久的問題，只是被陳銘捅了上來，現在一項一項地去解決。
作為這一過程的見證者，陳銘在佩服魯淮成之余，感覺很是興奮。他好像突然明白了自己的工作，能做什么，應該做點什么。
除了完成本職工作，輔助魯淮成處理日常政務以外。他完全可以利用自己軍銜低，年紀輕的優勢。多注意一些，別人不想給魯淮成看到的弊病，然后將它們匯總給魯淮成。
“參謀長，這對我難度有點大啊。”
“廢話，要是我這個艦上有自動化指揮系統和電子設備，我還要你干什么？”
陳銘剛剛結束腦海里的沉思，就聽到魯淮成和陳建軍的這段話。差點沒忍住笑出聲，果然，魯淮成在有些時候確實不太講道理。
陳建軍無奈之下，只得離去。
陳銘看到陳建軍就這么走了有一會了，有點著急。
這不是應該給鄭遠海的任務嗎？陳銘一開始認為魯淮成是將任務交給陳建軍，然后讓陳建軍出山去請鄭遠海，正好緩和二人關系。
結果陳建軍這半天沒回來，不會是覺得丟人，然后準備自己琢磨吧。
不說這對鄭遠海的影響，就是陳建軍自己，能琢磨好嗎？到頭來如果搞出問題，出了岔子，浪費的還是國家的資源和時間。
“別慌。”
魯淮成看到陳銘的表情變得有些焦急，開口提醒道。說完后，自顧自的拿一份文件夾，翻開后準備開始工作。
陳銘無奈之下，也只得準備離開。走到門口，看到陳建軍正偷偷摸摸地摸回來。
心頭一樂，這下穩了！
“誒，你怎么回來了？”
“參謀長，我想跟您借個人。”
“借誰啊？”
“鄭遠海！”
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PS:爆更木有了，提前發出來。
昨天下午突然被老板通知今天復工。第一天還要培訓新員工，實在沒時間更新，腦殼疼。
本來已經辭職了，結果這疫情鬧的有位經理回不來，被老板強制拉了壯丁。
嚶嚶嚶~