賀俊峰仔細看了看，臉上漸漸露出了驚訝的神色。
雖然這只是一篇藥物靶點的論文，但是里面提到的一些新奇的思路，卻為接下來的乙肝病毒治療，提供了很多新的方向。
他隨后看了看作者，是周文。
周文是第一作者，也是唯一一個作者。
他繼續看論文。
旁邊的助手看到老師臉上的表情，也知道這篇論文一定有不同凡響的地方。
也跟著認真的看了起來。
一篇6000字的論文，賀俊峰足足看了兩個小時，從頭到尾認認真真看了三遍。
但是他的疑問不僅沒有減少，而且變得越來越多。
從這篇論文里，他看到了一些東西，周文很可能已經掌握了治愈慢性乙型病毒性肝炎的手段。
因為整篇論文是以一個倒敘的方式寫出來的，也就是說先有了結果，然后從結果上往回分析論證。
他研究乙肝病毒幾十年了，別人或許看不出來，但是他卻一眼就能看出。
賀俊峰立刻站起來說：“走，去江州……”
……
金湖區CBD，恒峰大廈A座。
寰宇生物正在召開會議。
大會議室里濟濟一堂，數十位高管平均年齡只有35歲，正是男人一生中的黃金時間。
開會討論的議項很多，寰宇全球CRO平臺的搭建；
和全球四大CRO企業的多領域合作；
多區域聯合臨床試驗的進展報告；
全球化分公司的建立建設；
公司人才儲備加快建設；
……
一項項的討論、分析、研究、決策、部署。
張劍夫作為公司的首席CEO，作最后的定論。
等五六項重大事項討論完畢后，張劍夫清清嗓子說：“暫停一下，這里我宣布一項事情，下個月一號，公司將開始部署建設大型實驗基地……”
寰宇生物和別的公司不同的地方在于，股權集中，在一些重大事項決策上，都是一言堂。
不像有些公司，一項決策的執行，需要前期調研考核、市場研究、盈利分析，還要說服投資人、股東等等，耗時冗長。
像大型試驗基地如此重大事項，基本上核心層商量一下，然后下面執行就完事了。
當然了，這樣也只適合野蠻生長期，搶時間、趕進度，有什么問題先干再說，一般干一邊發現問題、解決問題。
等公司到了一定規模后，再這么干肯定不行。
等說完后，張劍夫跟道：“最后我再轉達一下周總的意思，除了一些特殊工作崗位以外，公司不允許加班，包括旗下分公司部門也是一律如此，要嚴格執行5天八小時工作制度。
工資以及獎勵從這個月起，在原有基礎上全員上調50%。
工作重要，生活更重要，996絕不是你們的福報。”
“啪啪啪啪啪啪……”
張劍夫剛說完，會議室里響起了熱烈的掌聲。
張劍夫抬抬手，會議室里的掌聲更加熱烈。
還有人喊了起來。
“老板牛逼，張總威武。”