張益達看著面前這位性格活潑歡快的師姐，笑了笑然后說道：
“你這狀態進入挺快啊！本公司正需要你這種人才。
好好干，升職加薪不是夢，期權也不遙遠。”
宋采薇捂嘴輕笑道：
“是不是企業做大了，老板都自帶忽悠技能啊？”
“我可真沒忽悠，每年我們都會發放一兩百萬股期權。
3個月就會根據KPI進行一次職級調整。”
張益達攤了攤手說道。
“好好好，老板，我會努力的。努力為公司創造價值，努力完成KPI。”宋采薇面帶笑意，順著張益達的話答道。
兩人繼續閑聊了幾句后，宋采薇就告辭離開了。
她去到張益達辦公室旁邊的助理辦公室，開始接受另外一位助理的崗前培訓。
培訓內容很簡單，先學習整理文件資料，從最簡單的工作學起。
宋采薇也沒什么怨言，只要能接近張益達的生活，近距離觀察一下他，她就很開心了。
……
B輪融資5億美元首期到賬了2億美元，折合人民幣這部分錢撥付了4億人民幣給京大光華學院，投入到了光華智慧金融中心項目中，用于高新技術的開發與實驗。
原本銳向儲備現金有2.46億，入股樂分期和妙分期耗掉了近1億，推廣個人支付地推花掉了5000萬。
另外，銳向集團14年一季度有4.8億凈利潤，這是扣除一季度的各項研發投入，人員薪酬，銷售費用得出的。
最后一盤點，銳向集團目前現金儲備還有14.2億元。
張益達決定開始買買買，吩咐CFO蘭瀾開始在市場上尋找合適的收購目標。
4類目標，必須持有基金銷售牌照，保險代理牌照，互聯網小貸牌照，公募基金牌照的公司。
前面3張牌照比較便宜，一兩千萬，兩三千萬一張。
共募基金牌照很難得，全國目前一共95張，基本上被銀行，保險，證券公司牢牢把持住。
張益達不去想直接一次性收購一張，那不現實。有資金也不容易辦到，因為這種交易需要銀保監會批復。
銳向成立時間短是硬傷，而且沒有上市，不是一家成熟公司。這就是在監管者眼里的印象。
所以只能退而求其次，先入股一家公募基金公司，成為二股東，再徐徐圖之。
把收購任務和要求告訴蘭瀾后，蘭瀾立馬展開了相關的調查和收購工作。
同時，銳向內部也進行了一次高層會議。會議上張益達宣布了幾條新戰略：
“第一，打造基金超市，保險超市，信托超市，銀行理財超市等幾大新業務板塊，完善全金融布局。
第二，對標余額寶，著手打造“零錢罐”貨幣基金理財項目。
第三，互聯網小貸牌照到手以后，就開始推出線下消費分期項目“投融匯錢包”，現金借款項目“投融匯借條”。
投融匯錢包和借條根據綠豆信用分，先對信用評估最好的一部分人開放一定額度。
擁有投融匯錢包額度的用戶在魔寶支付合作的線下商家付款時，可以選擇進行分期消費。
由銳向集團旗下互聯網小貸公司承接這部分消費分期債權，用戶再分期還款給小貸公司。
投融匯借條就是用戶獲取了額度，可以直接借款提現到自己銀行卡里。隨借隨還，按日計息。或者等額本息，分月還款。
第四，設立一家眾籌子公司，取名叫點點籌，打造一個免費大病籌款平臺。”