他想起自己妻子今天早上千叮嚀萬囑咐，說讓他交割完檔案之后就去董事長這里報道。妻子還說，自己好歹也是董事長親自挖過來的人，得學會示好……
交割完發現西三環的人沒有準備商務車的時候，他還覺得自己可能受冷落了……
誰能想到這家神經病公司居然下班這么早的？
“您可能還不了解我我們公司的企業文化。”向山說道：“我和我的同志們都是厭惡奮斗逼的人……”
但是……
陶恩海鼓起勇氣問道：“我們好歹也是個研究機構吧……萬一靈感來了怎么辦……”
“啊，這個啊。”向山道：“這個好說，真的靈感爆發了，可以申請加班的。不過，每個月的加班額度有上限，并且后續必須接受雙倍的補休。每一個人在申請加班之前，都必須掂量掂量，自己的這點‘靈感’是不是真的值得占用寶貴的加班額度。”
“啊……”陶恩海張了張嘴：“不是……這……”
他過了很半天才問道：“這是一家公司嗎？”
向山點點頭：“確實是。”
“那我們這樣真的可以賺錢嗎？”
“為什么不行？”向山反問道：“只要研究機構還在運轉，就有源源不斷的資金流入這里。怎么就不能賺錢了？”
“但是，其他公司都是經常加班……”
“啊，那是他們的管理部門太過廢物，將無法在八小時內完成的工作攤派給了員工，降低了公司的效率。”向山面無表情的說道：“請相信科學的力量。公司的管理系統也是我搭建的，非常的科學且合理。”
陶恩海甚至覺得，他的語氣有幾分譏諷。
過了好幾分鐘，陶恩海才說道：“這……確實是我見識太淺薄了……”
我到底在沮喪個什么勁啊……
陶恩海都對自己的表現很不滿意。他覺得，自己可能在這位上司面前出洋相了？
但是，誰能料到這家公司……不，是“我們公司”如此神經病呢？
“陶醫生啊，你要改變思路。”向山思考片刻，問道：“你知道碩士學位為什么叫master嗎？”
“為什么……”陶恩海順嘴就問出來了。
“在西歐的工匠行會里，學徒對導師呈現出一種人身依附關系。學徒會成熟練的匠人為‘master’。這是一種非常惡臭的封建殘余哇！”向山揮揮手：“你往日所見的學術界種種，皆是封建流毒！我們需要改變噫！這些家伙居然不等我！”
這最后一個轉折，著實吧陶恩海嚇了一跳。
向山拉住陶恩海，道：“晚上不回家吃飯的話，就一起來吧。董事長親自帶你體驗公司文化。不過……”
向山笑了笑：“我們得搭地鐵去了。那幫牲口把公司的車都坐滿了。”