所以，李笠有了一個屬于自己的‘梧桐樹’，可以招來‘鳳凰’落戶。
幕府的幕僚長（長史），當然是張鋌，但同時依舊兼任徐州主簿一職。
按說府長史得朝廷任命，不過這不是問題，畢竟這是‘交易’的一部分。
李笠把揪出刺殺皇帝的元兇之首功，讓給鄱陽王蕭范，蕭范在辦案過程中，給此案安上“齊國細作參與其中”的罪證。
于是，李笠就有了借口發動‘入鄴行動’，即便因此導致齊國大規模報復也在所不惜。
因為打著“為先帝報仇”的旗號，朝中無人能對他‘入鄴’后導致兩淮有化為白地的風險，進行質疑和責難。
而憑此功勞，鄱陽王蕭范讓他如愿得“開府儀同三司”之待遇，這對于李笠往后的發展，十分重要。
梧桐樹有了，鳳凰呢？
按照主流的做法，開府后，應當讓名士或者士族子弟為自己的幕僚，以此裝點門面，抬高府主的名望。
而且名士和士族子弟接受過良好的教育，知書達理，熟悉各類典章制度，個人文化素質以及經歷，理論上可以很好完成幕僚的職責。
一如后世的人才招聘那樣，名士和士族子弟等同于名牌大學的高學歷畢業生（學歷至少碩士研究生起），可以提升用人單位的‘逼格’。
這些人入職后，可以利用其親友、師長、同學等各種人脈開展工作、拓展業務，對于用人單位而言，有事半功倍之效。
然而用人單位和名牌大學畢業生之間，是雙向選擇，出身微寒的鄱陽李三郎，開府后選用幕僚，這個“用人單位”的吸引力，對于名牌大學畢業生有多大呢？
大概，吸引力不為負而已。
也就是說，沒什么吸引力，這個時代士族對武人的歧視、對出身的歧視，導致他這個府主對名士、士族子弟的吸引力很差。
按照這個時代“主流階層”的視角，士族子弟給一個漁家子當幕僚，極其掉價。
即便其服務的府主，戰功赫赫無人能及，但出身決定了所處階層極其低下。
而朝廷的體制決定了，正常情況下，一個人及其家族的階層，是很難靠軍功來改變的。
所以梁國的軍號制度，設置了一百多個軍號，就是要斷了寒人以軍功改變階層的念頭。
現在，即便鄱陽李三郎成了軍號三十二班的鎮北將軍，開府儀同三司，但在士族眼中，他依舊是渾身魚腥味的漁家子。
這就是時代的歧視，不會因個人意志而改變，李笠無所謂這種歧視，但自己幕府極大概率招攬不到名士，也是可以預見的。
所以李笠決定務實，不問出身，任用實干人才，但即便如此，選拔也有講究。
他自己本來就有一套私人幕僚班底，可以協助他處理各項事務，只是一直擺不上臺面。
而現在開府后，若李笠全都用‘自己人’當幕府僚屬，只會讓人鄙夷他格局小。
一如后世，一個公司的要職若都是老板的親戚擔任，這就是家族企業，注定留不住人才，也不會有做大的可能。
若要職用的都是同鄉，沒有‘外地人’，這就是排他性很強的小團體，人才同樣留不住。
想著想著，李笠拿出隨身攜帶的一份名單，琢磨起來。
齊軍會快就要大舉南下，許多事不能耽擱。