其實不只是方年有心里準備，關秋荷也多少有點預料。
怎么說呢，一開始申城的‘貪好玩’真就只是按照災備中心規模來進行組建的。
原先第一期租賃的辦公空間只設計了30個工位。
后來又租賃了隔壁的辦公空間，按照相應的寬松辦公狀態，總共都只有六十個工位。
原只坐滿了?，但這只是上個月中旬的情況。
下旬計劃擴張成分公司后，光是校招就進行了兩次，社招更是不用多說。
在關秋荷離開申城回家時，申城‘貪好玩’的員工數超過了一百人。
兩間會議室被騰了出來用作新員工入職培訓期間的辦公場所，部分工位拆分。
擠倒是不擠，但每人的辦公空間被壓縮到了一個基礎標準線，遠不如一開始的寬松舒適。
連招聘進來的中層管理人員的辦公空間也一樣被壓縮著。
7號公司發薪資時，又按照入職時間長短與工作表現發放了員工福利。
再參考‘貪好玩’鵬城運營中心的情況，明眼人都知道公司在極速擴張，所以有心人就都動了起來。
尤其是，根據一些小道消息，公司將正式組建分公司，重組部門，預計中層管理者崗位會比現在多一倍。
有人就認為，關秋荷這個時候忽然帶著秘書回家，肯定別有目的。
所以，辦公室內的斗爭便開始了……
…………
喝了口溫茶，方年面露好奇神色，望向關秋荷：“這次回家具體什么感受，說說看唄。”
關秋荷翻了個白眼，沒好氣的道：“怎么的，電話聽得還不夠舒服是吧？”
方年一本正經的點頭：“是的，要不然我來這么快做什么，還堵車。”
“行！”關秋荷咬著后槽牙說了句。
她當然知道小趙打給方年的這個電話。
沒有她的授意，小趙也不敢真的打出來，小趙還害怕得不行呢，覺得自己一個腦袋肯定不夠用，居然被迫摻和了老總的家事。
最后卻什么都沒發生。
關秋荷也就是嘴上這么一說，實際上她還是希望跟方年叨咕幾句的。
“比想象中的結果要稍微差一點。”
關秋荷嘆著氣道：“1989年我父親在我爺爺的鼓勵下，開始下海經商，經歷了許多的大風大浪，我記事起，家里就不算貧窮，浮浮沉沉20年，他認為自己見過的風浪太多太多……”
“總之，雖然這次我是通過創業掙到的錢，但依舊沒有到一個他認為穩定的地步。”
最后，關秋荷道：“倒是我媽的態度跟以前相比，已經完全不同了。”
聞言，方年打趣了一句：“你在家這三天，是不是把你爸氣得夠嗆，每天都在他跟前晃悠，商業上的掙錢能力又比他強……”
關秋荷點點頭，不動聲色的道：“差不多吧，去公司參觀他的總經理辦公室，每天固定時間點，故意讓小趙匯報運營情況，也就這樣吧。”
逼王關秋荷說這種話的氣勢拿捏得極為到位。
方年自嘆不如。
接著關秋荷又說：“只不過，要想改變他幾十年里形成的固定思維真的很難，尤其是我家只有我一個孩子，以利益為本的思維模式下會造成的結果，我很難接受……”
這次關秋荷對方年更坦誠了些。
關家的情況沒那么復雜，不過也不算簡單。
她爺爺那輩開始，思想就較為開明。
直到她父親在她爺爺的鼓勵下，辭去穩定的工作開始經商后，家庭就富裕了起來。
90年代便是萬元戶。
接下來更是一步一步成為了富裕階級。
因為享受過，所以要更多更多，這都沒什么錯。
尤其是在過去的二十年經商生涯中，關秋荷父親的思維早就固定形成以利益交換獲得更大利益的一種模式。
再加上他們那個年代的人，多數是父母操辦的婚姻，愛情可能從來就沒有過，而是隨著時間的推移產生割舍不斷的親情紐帶。