“哪有，不過我覺得你最近好像又大了？怎么弄的啊？”
幾個小護士原本聊著聊著，就聊成了八卦。
……
這邊和三島進行緩慢的談判，意向成立，具體內容談判起來太復雜了。而且不光是茶素和葛蘭素兩個陣營，還有中庸、丸子國，可以說就是四個團體。
這種談判都是好幾個月才會有點成果，等落實好估計得小一年。原本談判方面茶素政府也想參一腿，張凡沒答應。談判這邊主要負責人茶素這邊是趙燕芳。
因為其他人都沒這個經驗，而且在科研領域的談判，這玩意，外行進去被哄弄的幾率太大了。
隨著五月的到來，茶素醫院今年也開始準備幾年的招新活動了。
這些都是一個有成熟經驗的工作，而現在最迫在眉睫的工作就是骨研所，裝修完畢，要投入使用了。
金毛特種骨科醫院，這次真的是下了血本了。人家院長斯坦教授，先期就派了一個工程師團隊來茶素了，上百人的隊伍。
剛開始的裝修的時候，歐陽還興沖沖的戴著白色安全帽想著去指手畫腳，可人家金毛這邊的裝修，好像不太一樣，歐陽看都看不明白，也不好意思指手畫腳了。
等要投入使用了，金毛這邊派了一個團隊來調試，歐陽就更好奇了，這幫玩意不會給我們弄個什么機關之類的吧，要是以后合作出問題，人家把機關一關閉，我們就要歇菜？
所以，歐陽雖說要養花種菜，結果天天跑骨研所。
金毛這邊的調試，很正規，從電路，到通訊，從檢查設備，到放射隔離，從一起運行穩態，到意外發生的疏通，都過了一遍。
整整一周的時間，骨研所才算檢查合格，然后就是準備使用了。
歐陽專門挑了一個黃道吉日，然后她想著要邀請很多人來觀禮，老太太的想法就是，富貴了不顯擺顯擺，那不的難受死。
張凡沒同意，氣的老太太又罷工了。
張凡覺得沒必要，而且投入使用的時候，事情特別多，特別是自己這邊的醫生和金毛的醫生一個前期磨合，就是相當麻煩的一件事情。
特別是骨研所的負責人，張凡有點頭疼，都要投入使用了，張凡心里還沒個合適的人選。
如果是一般的科室，茶素醫院隨便找個老成一點的主任醫師，就能夠了，實在不行把老高扔過去，怎么都能成。
可這個骨研所就不一樣了。