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醫療界的狀況，詳細說，不好說，也很枯燥。但是可以拿一個很神似的東西來做例子。
這就好像是早年間的軍閥。從小到大都差不多已經劃分好了勢力范圍。
南北劃分非常明顯，為什么這么明顯呢？難道北方的普通醫院就已經看不上魔都的醫院？或者說南方的醫院就瞧不上首都的醫院？
不是，這是因為管理方式的因素。
比如一個小醫生，從年輕開始打怪升級。熬過了住院，爬過主治，升到了副高。
這個時候，想要升級到正高的時候，就有很多很多的軟硬性的條件。
硬件達到了，可有時候軟件卡你幾年一點問題都沒有，人能有幾個幾年呢？所以，這個時候就需要勾兌。
怎么勾兌呢，就是和更高一級別的醫院專家們有一點的私人友誼，這種關系或許幫不到忙，但是總不會成障礙。
省級以下的醫院醫生晉升正高，最后的答辯全是省醫療專家庫的專家。
怎樣和這樣的專家達成友誼呢，用錢？不，就是請人家做手術。去人家醫院進修。
而省級的專家晉升，南方一般在魔都，北方一般在首都。
所以，勢力范圍就劃分了。就算是鄉鎮醫院的醫生，要是仔細想想，人家也是有派系的。
鄉鎮醫生要進修，一般去市區，而市區的醫生進修大多數都在省里。
一說，我師父是省院某某某。然后，這個鄉鎮醫生也就自覺的成為某某某的學徒。
慢慢的，醫療行業就很明顯的帶有了一些地域色彩。
而到了頂級醫院，各個專家之間又開始各種競爭。這種競爭，競爭的是地位，競爭的是權力，競爭的金錢，競爭的是學術權威性。
然后，當形成一個頂級專家的時候，這個專家隱約的又形成了自己的一個小體系。
當國家需要的時候，就如救駕部隊一樣，四面八方，小體系的人，各帶人馬的來了。
誰更厲害，誰更牛逼，在這個層面的時候，就是戰績說話了。
而且，真正的大佬，根本不會拿回扣，不會拿提成，犯不著，他隨便走走穴，飛飛刀，就已經足以讓房屋帶游泳池了。
如果從大佬再向前走一步，成為頂級醫者，乖乖，一般人都不敢想想。
醫療行業，最底層的時候非常的土鱉，人見人罵，誰都能管。但是，只要走到頂端，說真的，一個封疆大吏想見人家，你都得預約。
你可以不用電腦，你可以不談金融高科技，但是，你總不能不生病吧？所以，這個行業非常奇葩。
大佬們永遠在提倡，你看病的態度要好，你不要拿提成。而低層的醫生，永遠都是冷著臉猛開藥。
……
當盧老、吳老帶著人進入醫院后，接待小組的級別也提高了不少，差不多到了部級。
你張凡有家長，難道我就是孤兒嗎？
可是，這里張凡就占了很大很大的便宜。西醫外科，從最早的羊城醫院算起，就是當年沒學好醫學，后來成了國父的人，他就是在這個醫院當過小學徒。
所有的外科科室除了骨科，幾乎全是從普外發展而來的。
說俗氣一點，盧老、吳老的輩分在這里，華國外科鼻祖系的第二代。
而且又不是什么天大的彩頭，需要拼刺刀。這些次頂級的專家教授，在吳老、盧老面前全部得持弟子禮。
領導小組，開始加人了，盧老、吳老被政府的干事請著加入了。
“我就算了吧，我來幫我這個不爭氣的學生脫水來的，用不到進專家小組。”老頭撅著嘴，看著一幫人，淡淡的說道。
“哎呦，我的老先生啊，您不進領導小組，我們還好意思掛名嗎！一定要進，一定要進。”