直到此刻，他們才確信，肖淺的規劃和方案并非是異想天開，而是有著深刻而嚴密的邏輯的。
楚大友終于從震動中走出來了，一臉的苦笑。
“我從來沒有想到，多拿錢居然還有好處。那行，我就聽肖總的，也享受一下多賺錢的好處。”
大家伙全都哄笑起來，并沒有人覺得什么不公平。
因為大家都很清楚，只要楚大友這個足協主席接受了轉會分成的方案，那么他們全都是受益者。
以往搞足球，從上到下都是強調改革、改革，但是改革的好處在哪里，總是顯得空洞而飄渺。
遠遠不像肖淺這樣，非常實在，直接把好處擺在了大家的面前。
可讓大家震撼的還在后面呢。
肖淺認真地看著他們，讓他們將思維發散起來。
“你們千萬不要小瞧了我講的這個方案，我講的例子還只是兩百萬人民幣的轉會費呢。這個標準在職業足球領域里，什么都算不上的。你們想想，如果我們培育的球員，轉會費是兩百萬歐元呢？兩千萬歐元呢？”
他沒敢說兩億歐元，即使在未來的世界足壇，兩億歐元的轉會費，那也只屬于最頂級的少數球員的行列。
當然了，登貝萊值這個價就很奇怪。
饒是如此，他把標準這么一提升，在場的眾人就已經震驚的呼吸不能了。
以楚大友為例，如果轉會費是兩百萬歐元的話，那他的轉會分成可就是五萬元了。
一個青訓教練就因為教出來了一個好苗子，就可能從中分到八千到一萬元的轉會分成，那這個職業可就不再是苦逼，而是太令人向往了。
肖淺適時開講這個方案的更多細節部分。
“各市足協、縣足協的分配方案，只需要參考省足協就行了。我的要求只有一個，那就是制定出來的分配方案，必須公開透明。注意，我說的公開透明可不是僅僅發布幾個公告那樣的公開透明，而是要通過諸多渠道，讓整個行業內部乃至全社會都知道我們的舉措。”
占金懷瞬間就明白了他的意思。
“肖總是想利用這個方案來吸引人才，是嗎？”
肖淺朝他豎起了大拇指。
“占主任高明。你說，如果我們這個方案和規則順利實施的話，那么招募青訓教練的時候，是不是會容易一些？”
占金懷拍掌大笑。
“何止是容易一些啊，這么好的待遇和前景，估計啊都要搶瘋了。”
其他人紛紛認同，全都紛紛起了心思。
回去之后一定要好好看看，親戚朋友當中有沒有合適的，要趕緊推薦他們來應招青訓教練。
肖淺不去管他們的小心思，繼續和大家研討轉會分成方案。
“除了足協這邊，其余的分成會落入到各個學校的頭上。我的意見還是一樣，分成的去處要做明確而嚴密的規劃，不能單單把分成交給學校就完事。”
中國的事兒就是這樣，除非定死規則，否則的話中間可供操作的余地就太大了。
“十萬元的分成，五萬元作為學校公用的教育資金，可以由學校自主投入到教學的各個環節去。剩余的五萬元，參照足協的做法，同樣作為分成，務必要分發給整個學校所有的教職員工。
培養了球員的青訓教練分成比例最高，因為他是當事人。除此之外，從校長以下，哪怕是門房大爺，都得有分成。具體的分成條例，你們研究決定，最終咱們開會決議。”
聽到他的方案，所有人都心跳加速。
好家伙，這方案做的也太過于詳盡了，真的是釘死了每一筆錢的去處。
這要是做了公式化和普及化的處理，幾乎沒有任何秘密可言。
不過回過頭來想想，這樣做的好處也不是沒有。
最起碼在足球青訓環節里的每一個人，從開始工作的時候就十分清楚，自己的好處在哪里。
也就不怕累死累活，好處都成了別人的。