程經理高升之后，他的位置將由江鋼副書記兼副經理老唐接任。
唐副書記兼副經理去掉副字后，他的位置由林破敵副經理接任。
而林副經理原來的位置將由……
民間有高人，他們把江鋼新一屆的領導班子編排了出來。
江鋼組織部計劃招聘的97位新干部，其中處級、副處級有13位，絕大多數是科級、副科級。
基層干部的招聘錄用，居然影響到了江鋼高層的變動，甚至上升到了部委層級。
現在的局勢是，趙青山能否當科長，需要根據中央的最新指示來決策。
你信嗎？
反正趙青山是不信的。
他不信，但有人信，并添油加醋擴大傳播范圍。
“寧可信其有不可信其無”的現象古來有之，這與手機無關，而與人心有關。
“個板馬滴，老子只想混個科長過渡一下，不要搞的這么復雜啊……”
趙青山欲哭無淚，煩死了。
江鋼組織部有點不給力，一直到了5月4日，97位新干部的錄用結果尚未公布。
945鋼課題按計劃推進，5月4日是“945鋼上一米七啟動日”。
秦所長主持召開了動員大會：“經過三個月的試制、技改及其他各方面的工作，我們的945鋼將在今天上考場，上一米七。這場戰斗不容有失，我們必須在規定時間內圓滿完成任務。”
“另外，我要聊聊最近熱議的新干部招聘一事。我可以很肯定的說，這次干部招聘絕對是公平公正的。我也曉得，我們所有些同事有意愿應聘干部崗位，人往高處走，你有上進心，我是支持的。”
“以我們鋼研所為例，這次所里會新招一名副處級、一名科級干部，具體有多少人報名了，我并不曉得，初選、復試、面談全都由組織部負責。”
“敲定最終的錄用者，我們所的行政、黨政、技術領導會給出意見，這是非常民主的團體表決方式，絕非由一個人操控。錄用標準是選賢與能，賢能者上位。”
“我聽到一些謠言，說誰誰誰拎著茅臺去我家。我以我的黨性與人格保證，這些謠言純屬放屁！”
“在這里我要求大家，不造謠、不信謠、不傳謠。做人可以失敗，但絕不能沒有底線。”
“一米七動員會結束，大家按專業領域去開展工作吧。”
秦所長的辟謠穩定了軍心，同志們各司其職，緊鑼密鼓的跟進945鋼在一米七上的冶煉、軋制。
趙青山與同事們來到二煉鋼廠煉鋼車間，945鋼的冶煉即將開始。
現在的孟水枝是煉鋼車間的工段長，他升職了，再往上面升就是車間主任。
但因為學歷限制，初中文化的孟水枝做到工段長，或許已經封頂了。
“歡迎歡迎，歡迎你們。”孟水枝看上去蠻興奮的，945鋼在二煉鋼廠煉鋼車間的第一爐鋼，恰好是在他值班時冶煉。