回到加油站，陳牧把徐浩的名片交給了汪靜汶，和汪靜汶說了一下情況，就準備不再理會這一攤子事情。
“你想挖奧賽的人？為什么之前不和我說一下？”
汪靜汶接過名片的時候，皺著眉頭問陳牧。
陳牧從汪靜汶的表情上，覺得自己好像做錯了什么，不禁畫著小圈圈說：“之前只是有這么個想法而已，正好遇上了，所以就想試試。”
汪靜汶又問：“你對這個徐浩做過背景調查嗎？”
“沒有。”
“你對他的薪資情況有了解嗎？”
“沒有。”
“你對他的……”
……
汪靜汶一連問了幾個問題，陳牧差點被問出身體里的那個小來，只能弱弱的表示一無所知。
最后，汪靜汶一本正經道：“在我們HR這一行，像你這樣什么都不知道，通常挖角的失敗率達到百分之九十五以上，這都可以列入失敗的經典案例了。”
陳牧被自家的HR總監說得自己都有點臉紅起來，只能訕笑的說了一句：“對……對不起哈！”
汪靜汶瞥了他一眼，突然心里一軟，才又說：“下一次麻煩你遇到這一方面的事情，可和我先說一說，你付我薪水請我回來就是做這個的，現在你自己親力親為我卻坐在一邊不干活，你多虧啊？”
“一定，一定！”
陳牧真的暗下決心，以后再也不會這樣唐突了，說不定人家徐浩看著，會感覺他們牧雅林業特不正規。
聊了幾句，陳牧離開汪靜汶的辦公室。
汪靜汶抬頭看著陳牧的背影，等陳牧走遠了，她才突然開口對自己說：“他可是你的老板，以后說話可不能這么直接了。”
入職牧雅林業的這一段時間，汪靜汶一直過得很不錯。
牧雅林業雖然不是什么大公司，不過規模一直在擴大之中，業務蒸蒸日上，整個快速發展的勢頭是可以看得到的，單從她最近招回來的人，就可以知道了。
也正因為牧雅不大，汪靜汶覺得自己在這里呆得挺開心的。
在她的頭上，只有三個人，一個陳牧、一個陳曦文、一個阿娜爾古麗。
這三個人里，陳牧雖然是大老板，可是和她的接觸最少，基本上沒有什么接觸。
阿娜爾古麗作為研究院的院長，只在研究院需要招人的時候找她，平時也不會和她有太多交集。
所以，汪靜汶在牧雅的上級領導，只有陳曦文一個。
陳曦文是她的好朋友，兩人不論遇到什么事情，都溝通得非常好，不會有什么摩擦，汪靜汶感覺這里的工作氛圍是她遇到過最好的。
因為之前的職場經歷、以及個人的取向問題，汪靜汶在工作的時候，一直以來都以用不茍言笑的面孔對待周圍的人，就連對陳曦文也是一樣，
這是她給自己的職場人設，不管什么時候都不會改變。
只是，她在剛才那么“雪微”的一瞬間，覺得自己對老板好像有那么一點嚴厲了，這讓她警醒的同時，也忍不住暗暗感到有點好笑。
陳牧真心沒有什么老板的架子，很有點不忘初心的意思，汪靜汶覺得自己以后對老板說話真的要客氣一點，不能再這么“有事直接噴”了。
默默想了一會兒后，汪靜汶低下頭，又再看了徐浩的名片一眼。
既然老板想挖人，那自己這個人力資源總監，就應該努力實現老板的意圖才行了。
……